Присоединение организации / Законы и прочие темы - 987 советов адвокатов и юристов

У строительной организации есть задолженность строительной бригаде то есть нам. но она закрылась 2 03 2017. есть ли у нас времени и сколько чтобы подать в суд? закрылось в связи присоединением к другому юр. лицу. Спасибо!

В нашей организации предстоит реорганизация из-за присоединения к нам другой бюджетной организации. Моя ставка при реорганизации подлежит сокращению с 1 сентября. С 28 сентября у нас у сотрудницы закончится декрет и она возьмет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. и на период ее отпуска по уходу буду работать я. но с 1 сентября до 28 сентября я получается буду без работы. Вопрос - могут ли меня после реорганизации перевести со своей ставки на временную вместо сотрудницы, которая в декрете или же меня должны будут сократить и потом принять снова? Какие выплаты мне положены в случае сокращения? И смогу ли я после того как снова устроюсь временно, взять материальную помощь к отпуску, если буду брать ее до сокращения по своей постоянной работе.

Организация реорганизована (в форме присоединения к другой организации). Закрытие в ифнс данной организации произошло в январе 2017 года, но по ней не сданы справки 2 ндфл и 6 ндфл за 4 квартал, можно ли их сдать после закрытия, если нет то что грозит?

В связи с введением на Кубани соцнорм по потреблению электоэнергии решила занятся переоформлением собственника лицевого счета. Пришла в организанию, мне сказали, что нужно поменять счетчик, т.к. он уже "старый". Поменяли. Пришла заканчивать процедуру смены собственника и мне сказали, что нужен акт разграничения балансовой принадлежности электросетей в отношении каждой точки поставки с однолинейной схемой электрической сети потребителя, подписанный (согласованный) с сетевой организацией (в случае завершения процедуры технологического присоединения энергопринимающих устройств к объектам электросетевого хозяйства сетевой организации). По новому положению при оформлении договора с электросетями этот документ входит в перечень. И за этот акт с меня хотят взять 1000 рублей. Обязана ли я платить?

Между нашей организацией и сетевой компанией 30 марта 2016 г. заключен договор на технологическое присоединение к электро сетям. Срок договора 360 дней со дня заключения. Со стороны заказчика все условия договора выполнены. Сетевая организация на настоящий момент не исполнила свои обязательств по присоединению, Сегодня сетевая организация прислала доп. соглашение, где прописано, что срок выполнения мероприятий на присоединение - 180 дней со дня заключения доп соглашения. Как в этом случае поступить заказчику? Как принудить сетевую организацию к исполнению договора. Взимается ли неустой в этом случае.

Я работаю в детском саду, через месяц у нас реорганизация. Будем присоединяться к общеобразовательному комплексу. В июле у меня должен быть отпуск + оплачиваемый проезд. Потеряю ли я их? Либо они сохранятся уже в новой организации?

Я являюсь руководителем дошкольной организации которую реорганизуют в связи с присоединением 12.08.2016 года я получила уведомление в связи с сокращением штата и невозможности предоставить мне другую работу с 12. 10 2016 договор со мной должен был быть расторгнут, но так как реорганизация затянулась этого не произошло. В данный момент мне должны предоставить учебный отпуск, я заканчиваю 5 курс СГУ имеют ли право меня сократить.

Я сотрдник бюджетной организаци. Планирую переезд в июне 2017. Стаж работы в учреждении 9 лет. В декабре 2015 года учреждениеибыло реаргонизрвано путем присоединения к другой образрвательной организации, моя должность переименована о чем имеется запись в трудовой книжке. Место работы осталось прежним и должностные обязанности тоже. Могу ли я расчитывать на компенсацию контейнера, билетов и каких либо других компенсаций (каких именно)? Какова процедура получения компенсации? Какие документы необходимо предоставить.

Вопрос такой организация ООО два соучредителя доли 50/50 есть наработанная база это клиенты и материальные ценности. Как правильно сделать реорганизацию предприятия путем присоединения так как открыл новое ООО как забрать свою долю 50%.

трактор был на той которая присоединилась тоесть изменился собственник трактор остается тамже.

В 2015 году моя организация ООО была реорганизована в форме присоединения. Передаточный акт передаваемые в налоговую был без дебеторской и кредиторской задолженности 0,а фактически была дебиторка и ккредиторка. Один из контрагентов которому не вернули денежные средсва по акту сверки подал в обэп. Как правильно объснить почему в налоговой один акт сверки 0.

Я работала заведующей детским садом, после присоединения к школе стала руководителем структурного подразделения. Сейчас идет сокращение, говорят, что двух руководителей в одной организации быть не может и хотят перевести меня в старшие воспитатели. Законно ли это?

Произошла реорганизация образовательного учреждения в форме присоединения к другому ОУ. Как в таких случаях оформляются личные дела учащихся? Вносится запись или заводится новые личные дела? А как тогда быть с отметками за прошлые года? Они визируются печатью новой школы?

Подали в суд на ООО" Юр.л 1"в "Магазине" которого была куплена некачественная вещь, где гендиректор Петров. Но, ООО "Юр.л 1" реорганизовалось в сентябре 2014 г. путем присоединения к правоприемнику ООО "Юр.л 2" ,где гендиректор Сидорова и перестало существовать. Одновременно с этим в июне 2014 г. образовалось новое ООО "Юр.л 3"с тем же названием, КПП и ИНН и тем же директором Петровым и торгующим все в том же "Магазине",что и ООО "Юр.л 1" . В декабре 2015 г. был суд, который присудил (ответчику) ООО "Юр.л 2 " выплатить (истцу) Мне деньги, а в иске к ООО "Юр.л 1" отказать. В октябре 2016 г. исполнительный лист отдала ФССП, Постановление отдали только в феврале 2017 г. Пристав говорит, что на счету у обоих реорганизовавшихся организаций нет средств, но ООО "Юр.л 3" продолжает торговать в лице того же директора в том же магазине как говорилось выше. На какие статьи закона нужно опираться что бы вернуть свои деньги? С Уважением, Ирина.

В октябре 2016 года в нашей организации (ДОУ) произошла реорганизация в форме присоединения другой организации. Возможно ли проведение плановой проверки в 2017 году контролирующими органами (финансовые проверки вышестоящей организацией и финансовым управлением). Распространяется ли действие закона "О защите прав юридических лиц" № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. в данном случае, в части ограничения проверок в течении 3 лет.

Находилась в декретом отпуске до 3 лет. Сейчас мне сообщают, что должности и группы, в которой работала - нет. Она была сокращена в связи с присоединением. Человека, который работал на моей должности перевели в другую организацию, также присоединенной вместе с моей организацией к другому юридическому лицу. Меня увольняют по соглашению, а человек остаётся работать. Каковы законные последствия для меня и работника, замещавшего меня?

В нашем учреждении проходит реорганизация предприятия в форме присоединения. Я работаю главным бухгалтером. Мне было сказано, что течении 3 месяцев с момента перехода к присоединяемой организации, меня могут уволить. Имею ли я право требовать увольнения по сокращению штата. Если нет то по какой статье со мной могут расторгнуть трудовой договор.

У меня такой вопрос. В 2014 году я являлась ИП и была признана банкротом. Я заявляла о своих кредиторах, но не все присоединились к процедуре банкротства. Некоторые организации продолжают требовать долг, ссылаюсь на то, что по договору они выдавали кредит физ. лицу. Законно ли это, и как быть в такой ситуации?

Требуется ли регистрация нового юридического лица при смене формы собственности организации, или при реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, или же достаточно только внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Для проведения подземного газопровода к частному дому от участка соседа (точки присоединения к магистральному газопроводу) по улице, обслуживающая организация требует заключения договра аренды на земли муниципальных поселений. Правомерно ли это? Или есть какой-то порядок согласования.

Поставил в салон, оттуда угнали. Организация ликвидирована путем реорганизации в форме присоединения. Возможно ли подать в суд на возмещение? Спасибо.

Равствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Пока я находилась в отпуске, организацию, в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путём присоединения к другой организации. Но в этой организации имеется свой главный бухгалтер. 01.04.2017 года моему ребёнку исполняется 3 года. Я написала заявление, что прерываю отпуск и выхожу на работу 02.02.2017. и вот мои вопросы которые меня интересуют:

1. Мне дадут уведомление о сокращении моей должности в первый мой рабочий день (за 2 месяца до сокращения)?

2. Если да, мне должны предложить работу на другой должности, могу ли я отказаться?

3. Если да, то мне эти два месяца нужно выходить на работу?

4. Если да, то почему я же отказалась от этой должности?

5. могу ли я дать своё согласие на досрочное сокращение?

6. как мне оплатят эти два месяца?

7. какая дата и будет считаться сокращением? Или все же это увольнение если я не согласилась на предложенную должность?

Равствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Пока я находилась в отпуске, организацию, в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путём присоединения к другой организации. Но в этой организации имеется свой главный бухгалтер. 01.04.2017 года моему ребёнку исполняется 3 года. Я написала заявление, что прерываю отпуск и выхожу на работу 02.02.2017. и вот мои вопросы которые меня интересуют:

1. Мне дадут уведомление о сокращении моей должности в первый мой рабочий день (за 2 месяца до сокращения)?

2. Если да, мне должны предложить работу на другой должности, могу ли я отказаться?

3. Если да, то мне эти два месяца нужно выходить на работу?

4. Если да, то почему я же отказалась от этой должности?

5. могу ли я дать своё согласие на досрочное сокращение?

6. как мне оплатят эти два месяца?

7. какой датой будет сокращение? Или все - таки это будет увольнение?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (заканчивается 01.04.2017 г). Пока я находилось в отпуске, организацию в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путём присоединения к другой организации. Кто работал вместо меня - сократили, выплатив все положенные выплаты. В данной организации имеется свой главный бухгалтер. О том что организацию реорганизовали меня не уведомили. Я написала заявление что я прерываю отпуск по уходу за ребёнком и выхожу на работу 02.02.2017. Что меня ожидает 02.02.2017?

Я подала суд иск о понуждении сетевой организации заключить договор о технологическом присоединении к электросетям. В удовлетворении моих исковых требований суд отказал, т.к. подключение носит однократных характер (однократное подключение уже было осуществлено). Но по решение суда не понятно к чьим сетям было это подключение. Могу ли я обратиться в суд за разъяснениями по ст. 212 ГПК?