Процесс увольнения / Трудовое право - 380 советов адвокатов и юристов

Прохожу военную службу по контракту, испытательный срок службы вышел, уважительной причины увольнение по собственному желанию тоже нет, командир говорит что можно уволиться за не соблюдения условий контракта с моей стороны, но это займет долгое время, скажите пожалуйста можно как - то ускорить процесс увольнения?

Я учитель, пытаюсь уволиться, находясь в официальном отпуске. Работаю в филиале школы, но работодателем является директор школы в другом городе. Директор моего филиала не подскажет, как быть. Вся дирекция и кадровый отдел в главном корпусе тоже отдыхают, выходят из отпуска только на неделю раньше меня. Хочу завершить процесс увольнения ДО выхода на работу. Как быть? Куда и на чье имя писать заявление?

Муж военнослужащий по контракту. Сейчас хочет уволится согласно подпункта б части 2 ст. 51 ФЗ О военной службе... Могут ли ему отказать и сколько может длится процесс увольнения. Заранее спасибо.

Если у меня закончился контракт по предельному возрасту в марте, а моë личное дело на подъсчëте, на меня могут завести уголовное дело за отсутствие на службе? И что можно сделать чтоб ускорить процесс увольнения?

18 июня 2021 закончился контракт, рапорт подавал за пол года, приказа на увольнение нет, сказали что сейчас увольняют через округ, а не внутри части, как можно ускорить этот процесс?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Но в это время организацию в которой она работала ликвидируют. Уже существует решение суда о ликвидации. При этом как будет происходить процесс увольнения и какую статью запишут в трудовую книжку. И можно ли далее обратиться в службу занятости и в иное учреждение. Заканчивается ли отпуск по уходу за ребенком с момента ликвидации организации или нет. СПАСИБО.

Молодой человек вышел на контратную службу 5 дней назад, на 2 день его забрали на полигон. С частью не повезло, написал рапорт по собственному (как не прошедший испытательный срок) подскажите как ускорить процесс увольнения и может ли он покинуть полигон?

Каким образом может повлиять третья группа нпу на процесс увольнения по окончанию контракта. Мне 37 выслуга 4 календарных года. НПУ "висит"на мне с ноября 2016. Контракт заканчивается в феврале 2017.

Закрытие филиала. Поясните пожалуйста понятие местности в случаи если предлагают вакансии в другом городе, так же интересует должен ли работодатель извещать письменно о закрытии филиала, и, если отказаться от предложенных вакансий, то по какому алгоритму будет происходит процесс увольнения.

Меня зовут Наталья. Я являюсь Генеральным директором ООО (наемный сотрудник). Учредителей 2. Написала заявление на увольнение 15.09.15. На сегодняшний день до сих пор не могу покинуть данное общество. В момент моей работы, были финансирования компании 2 раза: на 300 и 200 тысяч рублей. У меня два вопроса: 1. Как долго меня могут еще не уволить и как ускорить этот процесс? 2. Финансирования, которые вливались в компанию, могут ли на меня перекинуть? На текущий момент компания работает в убыток. Спасибо!

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Хотел уволиться из МВД с завтрашнего дня по выслуге лет и т.к нашёл работу на гражданке но кадровик говорит что уволить могут меня только через месяц. Кака мне быть? Что надо сделать чтобы быстрее уволили?

Написала увольнение 4 марта, трудовую не отдают, расчет не производят, обосновывая тем, что не все документы готовы, куда я могу обратиться чтобы ускорить процесс?

Я собираюсь написать рапорт на увольнение по льготному стражу. У меня ещё не отгулян отпуск за 2016 год. хотелось бы упростить и ускорить данный процесс. Как правильно поступить?

Ранее работал на предприятии, все увольняющиеся сотрудники в том числе и я потом в день увольнения подписывали обходной лист. Сдавали его, получали трудовую и уходили с работы. Т-е в день увольнения не работали. Сейчас увольняюсь на другом предприятии. Мне сказали что в день увольнения я должен отработать целый день. Потом прийти в конце дня подписать приказ и получить трудовую, как вообще должно быть по закону?

Я устроилась на новую работу 13.02.19. с испытательным сроком 1 месяц. Спустя 2 недели поняла что работа мне не подходит по ряду причин (но вопрос не в них). Написала заявление на увольнение 28.02.19 (ЧЕТВЕРГ) Непосредственный руководитель его подписал. Но у них для увольнения необходима подпись управляющего. А он подписывает такие заявления раз в неделю по средам. Мне приходится ждать до 6.03.19. В эту субботу (2.03.19) заболели всей семьей вызвали врача, оформила больничный по уходу за ребенком.

Когда меня уволят? На следующей день после подписи управляющего? Если мне продлят больничный (на прием 4.03.19.) и выпишут позже подписания управляющим? Или нужно закрыть б/л до среды?

Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:

1. завтра меня уволят?

2. когда мне должны выдать трудовую книжку?

3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?

4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить?

Работаю втечение пяти месяцев рабочим на предприятии и получаю ничтожную по размеру зарплату... при приеме на работу не был ознакомлен со своей должностной инструкцией, которая, как оказалось, существует. Может ли мой отказ подписать теперь эту должностную инструкцию, которая меня абсолютно не устраивает, служить поводом для моего увольнения по инициативе администрации? Если да, то какова технология этого процесса? Спасибо.

Я л-нт вн.сл. прослужил год в УИС. Хочу уволиться, мне оттягивают время. Мол не пиши рапорт, пока комплексная проверка не пройдет. Могу ли я ускорить процесс, если отправлю рапорт на увольнение по почте заказным с уведомлением?

Муж военнослужащий, 46 лет, 27 лет отслужил, контракт закончился 22 июня 2020 года, приказ об увольнении до сих пор не подписан, куда обратиться, чтоб ускорить процесс.

Прохожу военную службу по контракту, испытательный срок (3 месяца) еще не закончился, хочу уволиться-две недели назад написал рапорт на увольнение, но мне сказали что увольнять меня будут около 6-8 месяцев. Что мне делать чтобы ускорить этот процесс?

Я являюсь военнослужащим контрактной службы, написал рапорт на увольнение в апреле 2016 года. Ответа не получил. Что мне можно сделать чтобы ускорить процесс? На службе сказали можно не появляться.

Мой муж военнослужащий по контракту с социально значимым заболеванием подлежит увольнению. После прохождения ВВК присвоили категорию в. 15.02.2024 года Утвержденные документы на увольнение с ЦВВЭ поступили в часть, также 15.02.2024 года муж написал рапорт, его подписал командир части и направил в вышестоящую организации на подпись. Командир сказал, что документы, направлены в министерство обороны, потом в дивизию, потом в 20 армию отдел ППД. Я звонила в 20 армию, документов ещё нет. Внятного ответа по срокам на увольнение от командира добиться не получилось, более того неизвестно где находятся документы. Хотелось бы уточнить на какие сроки при увольнения с военной службы по контракту ориентироваться? Увольнение может затянуться нужно будет писать жалобы. Заранее благодарю.