Работа на две недели - 20 советов адвокатов и юристов

Как правильно оформить временный перевод (на две недели) работников на другой график работы? Основной график день/ночь, отсыпной/выходной. На две недели график два рабочих дня (по 12 часов)/два выходных. И скорее всего из-за ситуации на предприятии этот переход на другой график будет повторяться.

Могу ли я не отрабатывать две недели если по договору испытательный срок три месяца а я проработал два. Просто нашел более выгодное место работы.

Работник не сдал инструкцию.. Его отстранили от работы на две недели без оплаты.. Он написал на расщëт.. Его заставляют отрабатывать две недели без оплаты.. Правомерны ли их действия?

Моего знакомого на работе застовляют отрабатывать две недели, он проработал ровно три месяца, а испытательный срок был два месяца. Как ему поступить чтобы не отрабатывать.

Заключён договор о проведении работ. Заказчик просит перенести начало работ на две недели от срока в договоре. Как это можно грамотно оформить?

Мне нужно взять расчет с работы. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея несовершеннолетнего ребенка возраста восьми лет?

Если написав заявление за свой счёт на месяц, имею право до окончания двух недель написать заявление по собственному, и не отрабатывать две недели.

Нужно ли делать доверенность на гражданского мужа, если я (мать) уезжаю по работе на две недели в другой город. Или есть какие то другие варианты?

У меня беременность 30 недель, хочу устроится на две недели, что бы официально уйти в декрет, при этом не говоря о своем положении, нарушаю я при этом что нибудь?

Добрый работаю в ресторане повар, пришел сказали что хорошо график такой и з.п два раза в месяц, тут прошло время а денег плотить не хотят говарят раз в месяц, хочу уйти а 2 недели отработать нужно, вопрос нужно ли т.к предложили более лудший вариант. Спасибо.

При устройстве на работу был назначен испытательный срок 3 месяца, по истечению данного срока, работодатель решил продлить испытательный срок еще на две неделе, подскажите, законно ли это? И как данное продление необходимо оформить?

Помогите пожалуйста... вот если я сейчас работаю по приказу и мне его продлили на две недели, то по окончанию они мне скажут писать по собственному. Это правильно, или мне можно отказаться? Может тогда мне выплаты какие нибудь должны. Я работаю 5 месяцев, за отпуск например что я не ходила или еще что.

Муж работает в частной охранной организации. В связи с большой задержкой зарплаты (за декабрь зп еще не выплачена) написал заявление на увольнение. Имеют ли право его заставлять отработать 2 недели? Ведь имеет место быть нарушение трудового договора! Кроме того он ветеран боевых действий. Слышали что данная категория не обязана отрабатывать 2 недели. Верно ли это?

Организацию расформировали, но работников заставили отработать по 2 недели-хотя в трудовой запись по собственному желанию и задним числом.

В данный момент я учусь и работаю, мне нужно срочно ехать на сессию, но с работы не отпускают, решила уволиться и продолжить учиться. Нужно ли мне предоставить справку из учебного учреждения что бы не отрабатывать 2 недели?

Я работаю с 10-17, с обедом с 13-14! По семейным обстоятельствам необходимо уходить с работы с 14 часов в течении двух недель. Как мне правильно оформить заявление?

Руководитель без причины объявил, что я отрабатываю 2 недели т.к. Она решила расторгнуть со мной договор На вопрос почему?, ответ:-я так хочу.

Уволили без предупреждения и отрабатывать 2 недели не дают! Могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон? И какую компенсацию я могу с них потребовать?