Рапорт на увольнение по выслуге лет / Трудовое право - 1076 советов адвокатов и юристов

Сотрудник ФМС был направлен на суточное дежурство с 9.00 до 9.00 в другой район города, а не в район где проходит службу. Проверяющий не застал на месте (был за периметром охраняемого объекта), за это снял со смены в 20.00 и отправил домой. А утром вызвали и сказали что увольняют за прогул. Рапорт на увольнение по выслуге лет и на пенсию отказались регистрировать. Говорят отправляйте почтой, потому что идет проверка и регистрировать ничего не будут. Как правильно поступить: увольняться на пенсию по статье и потом судиться или надо сразу писать какие-то рапорта о не согласии. За 25 лет службы ни одного взыскания, только поощрения и благодарности.

Я сотрудник полиции, выслуга в овд 9 лет 7 месяцев. За время службы взысканий нет, много раз поощрялся почетными грамотами и благодарностями. Оказав давление руководство мвд заставило 27.06 написать рапорт по собственному желанию с указанием даты увольнения 29.06 и в тот же день издали приказ об увольнении, лист беседы, представление. С приказом меня не ознакомили, так как с 29.06 я нахожусь на больничном. Есть ли у меня шансы отозвать свой рапорт или в судебном порядке доказать, что рапорт я написал не по своей воле?! У меня семья, двое малолетних детей.

Я подал рапорт на увольнение за 10 дней. Уволен с 23.05.2016. по сей день не получил выходное пособие в размере 2 х окладов и званий. В финчасти говорят что денег нет. куда мне обращаться и сколько они должны мне выплатить с учетом просроченных дней. Выслуга 9 лет. льготных 15 лет. работал в уво по республике дагестан.

Я на больничном, подал рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет, начальник не подписывает, мотивируя тем, что находясь на больничном не имеет права его подписать. Правомерны ли действия со стороны начальника.

Проконсультируйте пожалуйста по моей ситуации! Выслуга 17 лет календарей! Увольняюсь по состоянию здоровья. Признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, форма обеспечения ЕДВ. Семья 4 чел, обеспечен служебным жильем 50 м.кв. в ЗАТО! Начальник отдела кадров в дивизии сказал что после написания рапорта на увольнения, тебя исключат из списков в/ч в кротчайший срок! Так вот вопрос: правомерно увольнение и исключение меня до выплаты СУБСИДИИ?!

Я и моя жена-военнослужащие по контракту. Моя календарная выслуга 21 год. В 2010 году получили служебное жилье, в котором квартиросъемщиком является жена. Признаны нуждающимися в постоянном жилье в 2011 году. Состав семьи 4 человека. В 2015 году перешли на жилищную субсидию. Сейчас в Департаменте жилищного обеспечения от меня требуют рапорт на увольнение, только потом будут заниматься вопросом обеспечения нас жилищной субсидией. В 2015 году был издан документ, дающий право при календарной выслуге 20 лет быть обеспеченным жильем без увольнения из рядов ВС РФ.Не могу найти это основание, чтобы предоставить его в ДЖО. Помогите, пожалуйста. Заранее благодарен.

У меня такой вопрос:-Уволили меня 25.05.2016 г. по предельному возрасту (45 лет) (выслуга 20 лет 4 месяца 11 дней).

После комиссии ВВК, получил свидетельство о болезни, где написано: ограниченно годен к службе в органах внутренних дел. Степень ограничения-3. Не годен к службе в должности помощника караула (в которой и состоял). Переписал рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

Подскажите пожалуйста какие выплаты и компенсации мне положены?

Большое спасибо.

01.09.2016 года выслуга 20 лет в системе МВД. Могу ли я подать рапорт на отпуск с последующим увольнением из ОВД ранее указанного срока, и будет ли при этом пенсия по выслуге лет?

15 числа вышел из отпуска сразу вручили под роспись выписку о переводе с дальнего востока в саратов. Дали 7 дней на сдачу дел и должности на 9 день считать исключённым из списков части. У меня 40 лет льготной выслуги и 28 календарей из них 24 в районе приравненого к крайнему северу. От перевода отказываюсь, пишу рапорт на увольнение так как и выслуги хватает и квартирой обеспечен. Но заставляют убыть с семьёй и скарбом в саратов там уволиться и опять с семьёй и скарбом возвращаться в квартиру. Какие то непонятные растраты, а кому то не могут выплатить денег на увольнение.

У меня льготный стаж 23, календарный 18 лет в органах фскн, но в связи с тем что ФСКН упразднили я хочу уйти на пенсию по организационно-штатным мероприятиям, написал рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям, после данного рапорта мне сохранится право на пенсию или лучше написать рапорт на увольнение по выслуге лет.

Если выслуга неполная выгоднее уходить по сокращению. Возможно ли уйти на пенсию с ФСКН по льготной выслуге 23 года в связи с организационнно-штатными мероприятиями, написал рапорт на увольнение по штатным мероприятиям п.6 пункта 142 ФСКН, или надо было по п.3 пункта 142 "положения по контролю за оборотом наркотиков №613"по выслуге лет, в каком случае более выгодно уйти на пенсию в плане денежных выплат.

Я капитан 2 ранга, выслуга 28 лет. в 2014 г. после возвращения Крыма, продолжил службу в ВС РФ. Сейчас в процессе увольнения по окончанию контракта. Во время службы в ВС Украины получил медаль МО Украины "Ветеран службы". В январе 2016 года написал рапорт на имя командира с ходатайством о присвоение звания "Ветеран военной службы", руководствуясь указом Президента РФ №164 от 20.03.2014 г. Командир его подписал. В апреле 2016 г. пришел из Ростова отказ в присвоение звания от начальника кадров вышестоящего штаба, мотивируя тем, что у меня нет 20 лет выслуги или при СССР или РФ или Украины. У меня 6 лет при СССР, 19,5 лет при Украине, 2 года в РФ. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на звание "Ветеран военной службы", если да, то как мне поступить. Заранее благодарен!

Я военнослужащий, выслуга более 20 лет, жильем не обеспечен. Летом заканчивается контракт. Могут ли меня уволить без обеспечения жильем и, если да, то если у меня право на служебное жилье (компенсацию за поднаём) до получения собственногожилья? За какое время до окончания контракта я обязан написать рапорт на увольнение?

Скажите пожалуйста, мне 45 лет, женщина военнослужащая, написала рапорт на заключения нового контракта на 5 лет, пришел отказ, мотивируя тем, что моя должность отсутствует в перечне воинских должностей подлежащих замещению военнослужащим проходящими военную службу по контракту, я без пенсии, выслуга 12 лет, скажите они могут меня уволить?

Я военнослужащий увольняюсь по окончанию контракта, выслуга 4 года, хотелось бы узнать кроме выплаты денежного довольствие за отработанные месяцы что еще положено? У начальника кадров лично спрашивал положено ли мне пособие в размере двух окладов, в ответ мне сказали что нет это только после выслуги 10 лет, и нужно ли на эти выплаты писать отдельно рапорт, или они начисляться автоматически?

Увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам 30 суток при увольнении выслуга 21 календарный год служу сверхпредельного 3 года возраст 48 лет контракт был заключчен в 2013 году на 5 лет и какой текст писать в рапорте.

Уволен по собственному желанию с ВС РФ в 2011 г. Выслуга лет составила 19 лет 11 мес. с личным делом ознакомится не дали. В 2016 г добился предоставить мне личное дело для ознакомления. В нем отсутствуют следующие документы: рапорта на увольнение, аттестационного листа, листа беседы, ВВК не проходил. Могу ли я оспорить увольнение или срок давности прошел?

Проходила службу в ОВД. Увольняюсь на по выслуге с правом пенсии. Мне 45 лет. Стаж чистый 23 года. По ВВК - В ограниченно годна, степень ограничения 4. Не годна по занимаемой должности (3 группа предназначения - следствие). Скажите при такой формулировке ВВК я могу обратиться с рапортом о предоставлении мне дополнительного отпуска 30 суток при увольнении по состоянию здоровья? Кадры отвечают отрицательно, поскольку при такой формулировки указанный отпуск не положен, возможно только при категоричном заключении ВВК о полной негодности к службе.

Проходила службу в ОВД. Увольняюсь на по выслуге с правом пенсии. Мне 44 лет. Стаж чистый 23 года. По ВВК - В ограниченно годна, степень ограничения 4. Не годна по занимаемой должности (3 группа предназначения - следствие). кажите в данном случае я могу обратиться с рапортом о предоставлении мне дополнительного отпуска 30 суток при увольнении по состоянию здоровья?

Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.

Выслуга 11 лет, диагноз диагноз остеохондроз С 4-С 5,С 5-С 6 межпозвонковых дисков 1 степени, унковертебральный артроз с 3-с 5 сегментов, мучают боли в спине отдающие в ногу. Врач требует написать рапорт на ввк, на что я могу рассчитывать при увольнении.

В 2001-м году по достижении пенсионного возраста по выслуге лет подал рапорт на увольнение соглашению сторон (так как действовал контракт). Получил отказ. Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Получил отказ. Был вынужден подать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта. Был уволен по п.3 б без льгот. Можно ли изменить пункт статьи увольнения?

Могут ли военнослужащего (офицер) уволить по окончании контракта без предоставления жилья? Выслуга лет больше 20 в календарном исчислении, признан нуждающимся в обеспечении жильем по избранному месту жительства (включен в единый реестр на получение квартиры. Жилищную субсидию пока не оформлял). Первый контракт заключен после 1998 года. Написан рапорт на увольнение с военной службы по окончании контракта в июне 2016 года. Сейчас мне 40 лет, то есть возраст не предельный (также не ОШМ и не увольнение по здоровью). Сейчас прохожу военную службу, закрытый военный городок и служебное жилье. Просто в поправках к ФЗ о статусе военнослужащего, принятых в текущем году, не могу разобраться. Кто как их трактует. Спасибо!

Срок контракта заканчивается 2017 г., выслуги больше 22 лет, заставляют писать рапорт на увольнение. Нужен рапорт или нет, там пункт прошу предоставить ГЖС после увольнении.