Трудовое право - 11377 ответов адвокатов и юристов

Сергей
Подписчиков 133
позавчера, 09:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 398.7к
Пандемия коронавируса значительно изменила правила трудовых отношений в мире и России. Время дистанционной работы, сокращенные рабочие часы и нестабильная Также стоит отметить, что сокращение рабочего времени или введение гибких графиков в некоторых случаях может привести к снижению заработной платы.
Подробнее
0
1 комментарий
Анатолий
25.12.2024, 20:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 440
Как, и куда, можно подать жалобу на заключение медицинского осмотра по определению трудоспособности работника, проведённого при трудоустройстве по направлению работодателя?
Подробнее
0 комментариев
Андрей
Подписчиков 49
24.12.2024, 21:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3351
Я был уволен по сокращению, 1 октября. Обязанностью работодателя является выплата заработной платы за следующие три месяца (октябрь, ноябрь, декабрь). По распоряжению гендиректора всем работникам состоящим в трудовых отношения выплачена премия к новому году,
Подробнее
4 ответa
Елена
17.12.2024, 13:32
Работаю лаборантом хим анализа в лаборатории по анализу нефти и газа. График работы-сменный, вахтовый метод работы. Получила профотравление на рабочем месте, начались суды с работодателем. В отместку мне работодатель составил график работы на 2025 г так,
Подробнее
5 ответов
Дмитрий
Подписчиков 4
12.12.2024, 08:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4
У меня договор с компанией график работы 40 часов в неделю при графике 5/2, а по факту я работаю 65 часов в неделю без выходных, работодатель договор на руки не даёт, но зарплату получаю из расчёта кол-ва отработанных дней
Подробнее
1 ответ
Olga
Подписчиков 56
12.12.2024, 06:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 196.4к
По ТК РФ увольнение по собственному желанию возможно только если работник подал письменное заявление. Я подала заявление в цифровом виде, по воцапп. Письменного не было. Электронный документооборот в компании не ведётся, т.
Подробнее
2 ответa
Павел
11.12.2024, 21:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 415
Здразтвуйте, работаю в МЧС, пожарным с графиком 1/3, у нас 4 караула, каждый дежурит сутки. Столкнулся со следующей проблемой.. Работодатель постоянно требует перейти, то в один караул, то в другой, т.
Подробнее
2 ответa
Евгений
Подписчиков 3
09.12.2024, 12:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6599
Может ли человек работать по внешнему совместительству на одну ставку. Если основная работа у него тоже одна ставка. Является ли это нарушением? При выяснении этого обстоятельства правоохранительными органами могут ли его привлечь к какой либо ответственности.
Подробнее
6 ответов
Юлия
07.12.2024, 11:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 384
Добрый день. После больничного меня сняли с постояной точки, предлагая другие точки но в том же подразделение, одна из худших, другая находится не рядом с домом. На сколько я знаю работодатель вправе так сделать,
Подробнее
9 ответов
Богдан
Подписчиков 1
03.12.2024, 06:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 768
Здравствуйте Вопрос такой по трудовому праву. Если я работаю в подвальном последними, без окон, которое постоянно топиться, в ужасных условиях, что можно придумать? За время работу, у меня внезапно выявили эпилепсию, плюс с недавних пор подозрение на асту.
Подробнее
4 ответa
Александра
Подписчиков 9
29.11.2024, 13:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2658
Ошибочно установили доплату к заработной плате сотруднику (перепутали фамилии) в течении 4 месяцев. Как удержать с сотрудника переплату, если он соглашается выплачивать?
Подробнее
3 ответa
Инна
27.11.2024, 06:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 871
Здравствуйте. В 1995 г присвоен чин Инспектор налоговой службы 1 ранга. При повторном трудоустройстве в ФНС, какой чин будет присвоен согласно законодательства?
Подробнее
2 ответa
Сергей
20.11.2024, 22:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6148
Увжаемые юристы, ответьте, пожалуйста! В суде рассмотрено дело о незаконном увольнении, решение вступило в силу, мотивированное решение уже изготовлено, сторонам выдано. Остались два неисследованных момента, на которых не стал заострять внимание, чтобы рассмотрение не затягивать, т.
Подробнее
9 ответов
Надежда
Подписчиков 6
16.11.2024, 16:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2349
Подскажите пожалуйста, сегодня уже 17.11.24, у нас здания не отапливается. В здании температура на втором этаже +9 на низу меньше, рабочий день с 8 до 17. Может ли быть сокращённый рабочий день.
Подробнее
3 ответa
Ольга
Подписчиков 10
15.11.2024, 15:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4757
Как можно оформить в отделе кадров (чтобы оплатить), мне работу социального педагога (0,25 ставки) без увеличения продолжительности рабочего времени? Хочу выполнять работу соцпеда в часы основной работы педагогом-психологом в школе.
Подробнее
2 ответa
Ольга
Подписчиков 7
15.11.2024, 07:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.9к
Добрый день! На нашем предприятии (МУП) происходит реорганизация. К нашему предприятию присоединяется другое предприятие (МУП). По данной форме реорганизации предусмотрен перевод сотрудников на тех же условиях на которых они работали в прежднем МУПе.
Подробнее
2 ответa
Александра
Подписчиков 9
13.11.2024, 15:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2658
Должен ли директор привлекать председателя профсоюзной организации при распределении премии работникам и учитывать его мнение?
Подробнее
2 ответa
Ирина
Подписчиков 1
13.11.2024, 08:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 600
Нужно ли заключать дополнительное соглашение, если при приеме работников в финансовое управление администрации округа в трудовом договоре с финансовым управлением (фин. управление является структурным подразделением администрации округа с правом юр.
Подробнее
4 ответa
Елена
Подписчиков 3
12.11.2024, 18:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1716
Имеют ли право отчислять 30 % в Пенсионный фонд с дохода от зарплаты преподавателя за уроки в художественной школе с детьми подготовительной группы находящиеся на комерческой основе, если удерживают 13% подоходного налога и учителю изначально по договору прописывается 40 % от дохода?
Подробнее
1 ответ
Александра
Подписчиков 9
12.11.2024, 09:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2658
Можно ли работодателю предоставить оплачиваемый учебный отпуск, если это курсы повышения квалификации и учебное заведение направило, как подтверждение справку (а не справку-вызов), где указан период обучения и обучение очное.
Подробнее
5 ответов
Kosmos
Подписчиков 82
03.11.2024, 20:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21.7к
Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.
Подробнее
0
1 комментарий
Юлия
02.11.2024, 07:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 282
Здравствуйте. Я работаю не официально и никакого трудового договора я не подписывала. Чья обязанность выдать трудовой договор и чья это ответственность? Имею ли я право не отрабатывать и в течении какого времени мне должны выдать расчет?
Подробнее
3 ответa
Галина
Подписчиков 13
31.10.2024, 20:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1643
Здравствуйте подскажите пожалуйста если человек отработал всего 5 дней по трудовому договору ему ведь не положено после увольнения выплатить отпускные за факт отработанных дней? Если да то как посчитать если нету среднемесячной оплаты.
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение