Уволена по собственному желанию запись в трудовой - 56 советов адвокатов и юристов

Судилась с работодателем. Решением суда принято внести мне запись в трудовую книжку «...по собственному желанию» вместо увольнения по статье 81. Недавно на госуслугах запросила выписку сведения о трудовой деятельности, там есть запись увольнения по 81 статье, потом в последнем столбике дата ее отмены и потом внесена запись увольнения по собственному желанию. Правомерно ли это? Почему эта запись вообще где-то должна фигурировать... если на суде доказано, что это полнейшая фальсификация и аудиозаписи доказывают как мне прямым текстом угрожали уволить по статье если я сама не уволюсь? Даже если работодатель передал все документы в ПФР разве нельзя отменить это? По решению суда а моей трудовой должно присутствовать только 2 записи: принята/уволена по собственному, записи уволена по статье 81 мне не вносили, т.к. я им свою трудовую не отдала. Мне обратиться в ПФР или это все правомерно?

Ситуация такая. Работаю в ООО около четырех лет, на руках нет трудового договора и до сих пор не сделали запись в трудовой. Зарплата-часть белая, часть в конверте. (есть диктофонный разговор, что если я хочу все сделать по закону, то получу только официальную зарплату. Так же есть бумага, где рукой руководителя написаны даты и суммы выплат, как черных так и белых). Внезапно решили меня уволить (дали всего неделю на сдачу дел), мотивируя кризисной ситуацией, соответственно с написанием заявления по собственному желанию. Я этого делать не собираюсь и хочу все решить по закону и в свою пользу. Факты моего присутствия в этой организации-это пенсионные отчисления, зарплата на карту, налоги и акты выполненных работ мною подписанные. И, кстати, за все время работы я не написал ни одного заявления на отпуск. Как мне грамотнее поступить?

Возжно ли в трудовой книжке сделать запись "уволен по собственному желанию" если в ооо директор это единственный член общества или уволен может быть только по причине смены учредителей или ликвидации ООО?

Можно ли в трудовой книжке сделать запись "уволен по собственному желанию" если в ооо директор это единственный член общества или уволен может быть только по причине смены учредителей или ликвидации ООО?

Правильно ли сделал директор сделав запись в трудовой книжке Уволена по собственному желанию т.к. я перевожусь в другую школу и выплатив мне компенсацию. Теперь мне отпуск не полагается?

Я ИП. Работник был уволен по собственному желанию 25.06.2014 г. Сегодня он обратился ко мне с просьбой заполнить справку для центра занятости о среднем заработке. Последняя запись в трудовой книжке об увольнении моя, больше никаких записей нет. В 2014 году такую справку уже выдавала. Должна ли я сейчас выдать такую справку? Спасибо.

Как поступать в такой ситуации. Моя подругой врач и работодатель уволил ее по его собственному желанию (по статье). Суды были в пользу главного, так как все свидетели подкуплены (вернее безбожно врали, так как напрямую подчиняются этому главному). Я понимаю, что ни одно доброе дело не останется безнаказанным, но, что ей теперь делать? Ее не берут на работу в другие учреждения, даже в других городах, так как звонят главному, а уж он не стесняется в характеристиках. У нас город маленький и работу найти сложно, и она не стала подставлять друзей, так как они тоже зависимые.

Подскажите пожалуйста, как можно исправить запись в трудовой. Я не знаю что ей делать. Прошло уже два года и она только на подработках (не по специальности).

Какую работу мне должны предлагать в центре занятости по последнему месту работы или по всем записям в трудовой если я уволен по собственному желанию?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переездом. Мне в трудовой сделали запись Уволена по собственному желанию ст.38 КЗОТ Укрины. Отразиться это при обращении в центр занятости? Если да то как?

Меня уволили по собственному желанию задним числом и сделали запись в трудовой. Хотя я не писала заявление на увольнение и еще выхожу на работу по настоящее время. Наш магазин закрывается в связи с ликвидацией в нашем городе. Я сказала руководителю, что меня не устраивает увольняться по собственному и что по закону он должен меня сократить, так как у меня 12 летний ребенок. Подскажите, что мне делать в этой ситуации и на что мне можно рассчитывать? Спасибо за ранее!

Увольнялась по собственному а уволили по недостаче, запись в трудовой стоит ст 81 от 12.02.16,на что мой ответ, подача в суд иска об изменении записи. Расчёт со мной в день увольнения не произвели, назначили на 15.02.16. Сегодня пришла за расчётом, мне предоставили начисления - з/п за январь, з/п за февраль с 28.01 по 15.02 (хотя уволена как от 12.02), отпускные и попросили написать как я хочу распорядиться положенными мне выплатами. Я написала что бы средства разделили пополам. Одна часть мне на руки (так как я сейчас вынуждена находиться без работы), вторая в счёт погашения недостачи (которая была выше среднемесячной заработной платы). Однако денег мне опять не выдали, сказали будут рассматривать. Сказали приходи завтра. Прав ли работодатель и как мне ПОСТУПИТЬ?

В трудовой книжке сделали запись уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Специалист по кадрам-Якупова А.А. правильна ли эта запись?

Я являюсь исполняющим обязанности начальника и хочу уволиться по собственному желанию. Кто должен меня уволить и сделать запись в трудовой книжке?

У сварщика срочный трудовой договор. Понудили к увольнению. Уволили одним днём. В трудовой книжке написали: уволен по собственному желанию п 3 статья 77 часть 1 ТК РФ. Законна ли эта запись об увольнении.

При увольнении в трудовой книжке была сделана запись: Уволена по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет) ст.80 ТК РФ. Правилоно ли была сделана эта запись и какие последствия влечет за собой эта запись если она сделана неправильно?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позвонили с места работы и сообщили, что фирма закрывается! Приехала забирать документы, а в трудовой меня уже уволили по собственному желанию! В фсс мне сказали, что уволенным пособие не выплачивают. Могли ли мне записать по собственному желанию в трудовой? Или я могу просить фирму чтобы мне изменили запись по закрытию фирмы?

Я недавно уволился из частной организации. В трудовой книжке поставлена следующая запись: Уволен по собственному желанию, пункт 3, статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Недавно до меня дошла информация, что там должно быть написано уволен по расторжению трудового договора по инициативе сотрудника в соответствии со статьей 77, части 1, пункта 3, а они пишут уволен по собственному желанию, что такой статьи уже давно нет и запись не действительна, и мне когда пойду оформлять пенсию, эта запись засчитана не будет. Развейте, пожалуйста, мои сомнения по данному поводу.

Заранее благодарен Вам.

В связи с ликвидацией предприятия, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, что должны написать мне в тр. книжке? Мой работодатель говорит что так как ИП не имеет статуса юр. лица, то запись будет сделана что уволена по собственному желанию, а не всзязи с ликвидацией предприятия.

Правомерна ли запись в трудовой книжке: Уволена по собственному желанию ст 80 ТКРФ?