Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - 2539 советов адвокатов и юристов

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком и у неё ипотека так же у нас шестимесячный ребёнок, я являюсь единственным кормильцем. Могут ли меня уволить с работы, попадаю ли я под сокращение?

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, при этом у неё ипотека и у нас шестимесячный ребёнок. Я являюсь единственным кормильцем, могут ли меня уволить с работы, попадаю ли я под сокращение?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Позвонили с работы попросили уволиться по собственном желанию вмагазина связи с ликвидацией рабочего с магазина. Положины ли мне какие либо выплаты?

14.07 2018 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я работала в организации, филиал которой находился в нашем городе, а главный офис находится в Москве. Около 1,5 лет назад в нашем городе филиал закрыли и всех сотрудников сократили (кроме меня) около месяца назад я звонила в офис в Москву, мне сказали, что бы я за 2 недели до даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отправила им по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Так как в нашем городе мне некуда выходить. На сколько мне известно, они должны меня сократить, как и остальных сотрудников. Объясните мне пожалуйста как мне аргументировано добиться увольнения по сокращению? И какие выплаты мне положены в данной ситуации?

Меня хотят уволить с организации в которой я проработала уже год, каких то конкретных причин не называют, но я знаю что вместо меня просто хотят поставить сестру моей коллеги, официально я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет в другой организации так же есть и Старший ребенок, уходить я не хочу, был подписан договор с работодателем но я знаю что официально он нигде не числится и ничего в пенсионный фонд конечно не отчисляется, могу ли я что то предпринять в этой ситуации.

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!

работавшего по срочному трудовому договору, т.к. выходит основной работник.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста) я была трудоустроена по срочному договору. Ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В данный момент выходит девушка с декретного отпуска, на место которой я была устроена по срочному договору. И мне звонят с отдела кадров и просят приехать уволиться. Правомерно ли это? Я ведь все также нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 1 г 10 мес. Заявления до 1.6 и 3 лет я писала.

Добрый день! Вопрос: Я приемный родитель, у меня 2 детей. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет со своей работы. Будут и оплачивать или придется увольняться с работы?

Здравствуйте!

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Отпуск заканчивается 19 апреля.

4 апреля я написала заявление на увольнение по собственнному желанию. Положены ли мне какие-то выплаты или компенсации? Спасибо заранее.

Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2015 года в ООО по обслуживанию населения водоснабжением и теплоснабжением, в 2016 году всех работников сократили, услуги перешли в другую организацию, в ООО остались ген. директор и бухгалтер, ребенку 31 марта исполнилось 3 года, как должны ее уволить? И какое пособие она может получать на бирже труда, а также какие выплаты ей должна выплатить организация?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предприятие закрывается и увольняют, они ни какую компанию не должны выплачивать?

Добрый день. Я до 12.12.2018, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года 3 месяца),15 марта мне позвонили и сказали, что 19 марта леквидация и они меня завтра расчитывают. Имеют ли они правло на это? Отправили расчет 16 марта за 3 месяца.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (на работе по совместительству). На основное место работы вышла уже. Хочу уволиться с совместительства, когда ребенку исполнится 3 года (не выходя). Положена ли компенсация за отпуск за эти годы? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу выходить в июле. Меня хотят уволить в связи с ликвидацией предприятия (меняют название фирмы). бухгалтерия предлагает мне написать заявление на выход из отпуска по уходу, далее написать заявление на увольнение с предприятия"X". Далее написать заявление на прием на работу на предприятие"Y" с последующим уведомлением. Говорят если не соглашусь пособие больше не получу т.к. предприятие "X"закрывается. Что мне делать и на что вообще можно рассчитывать?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. По состоянию здоровья вынуждена уволиться по истечении срока отпуска.

Как лучше это сделать? По какой статье? Есть ли право написать заявление на увольнение до достижения ребёнком 14 лет?

И, сохраняется ли право на проезд (проживаю в районе Крайнего Севера, за три года не пользовалась проездом). Весной увольнение, а проезд на летний период планирую.

С уважением, Елена.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас нам год и 5 мес. После первого декретного отпуска, когда ребенку был год и 9 мес., отработала месяц и вынуждена была вернуться снова в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Забеременнела вторым. Хочу, как только исполнится полтора года второму ребенку, уволиться. Вопрос: за какой срок нужно написать заявление, положены ли мне какие-нибудь выплаты?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должны ли выплачивать выходное пособие за 2 месяца при увольнении в следующей ситуации. Предприятие ликвидируется. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ЕЕ собираются уволить в связи с ликвидацией. Имеет ли она право на получение выходного пособия?

Добрый день! Как быть беременной жене военнослужащего, если его переводят к новому месту службы, срок декрета ещё не подошёл, а придётся уволиться с работы. В ряд ли кто-то захочет брать на работу беременную сотрудницу. Получается пособия по БиР и по уходу за ребёнком будут по минимуму?

Здравствуйте. Такой вопрос. Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, фактически выходила на работу по мере необходимости. Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы. В той же статье говорится, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Так получилось, что девушка подала заявление на увольнение. Как делать ей расчет при увольнении? Учитывать фактически отработанные дни в декрете, как дни, по которым она имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Увольняют по статье 81.1 в связи с ликвидацией, какие действия должен выполнить работодатель по отношению ко мне я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

При устройстве на работу, со мной был заключен срочный договор. (Основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком). Теперь я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но основной сотрудник решил выйти на работу. Мне сообщили что меня увольняют и просят прийти написать заявление. Должна ли я его в таком случае писать? На что я могу рассчитывать при увольнении? Выходное пособие? У меня трое детей, младшему еще нет года.. Заранее благодарю за ответ!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком вот исполнилось полтора года я нашла новую работу, со старой уволняюсь. Какие мне полагаются выплаты со старой работы при увольнении?

Здравствуйте! На работе сложилась такая ситуация... Скоро ухожу в декретный отпуск, работодатель согласен их оплатить, но после моих родов хочет закрыть своё ИП и естественно меня уволить, могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком в соцзащите уже как безработная?! Или все таки незаконно моё увольнение в декрете?

Нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком. В апреле будет три года. Переехали жить в другой регион. Место работы было в Кисловодске. Могу ли я письменно через почту отправить заявление об увольнении меня?