Форма собственности предприятия / Право собственности - 284 советов адвокатов и юристов

День добрый. Форма собственности ООО, места, приравненные к Крайнему Северу. Водитель автомобиля имеет по труд договору 28 дней основного и 16 дополнит оплачив отпусков. Возит работников предприятия на работу и обратно (общее время за рулем 2 часа в день). Суббота и воскрес выходные дни. Микроавтобус принадлежит предприятию. Водитель требует еще 6 дней дополнит оплачив отпуска. Правомерны ли его требования?

Есть документ. Именное свидетельство на право владения именными акциями и долей в имуществе. В нем утверждается, что он является юридическим документом, дает право собственности на долю в имуществе организации. Форма организации АОЗТ (от 1992). так же в нем сказанно, что документ при выпуске акций он обменивается на акции и доли в имуществе организации. Выпус акций произвели в 2004. но акции предприятия по нему не получали. Ведется ли реестр не знаю. Организация действующая, ежегодно проводятся собрания ационеров. Но на них мы не были ни разу. Организация сдает в аренду площади и основной доход получает от сдачи в аренду собственных площадей. Вопрос: дает ли право этот документ, ПОЛУЧИТЬ от учредителей долю в имуществе или возможно дивиденды за годы? И какие шаги необходимо предпринять?

Есть документ. Именное свидетельство на право владения именными акциями и долей в имуществе. В нем утверждается, что он является юридическим документом, дает право собственности на долю в имуществе организации. Форма организации АОЗТ (от 1992). так же в нем сказанно, что документ при выпуске акций он обменивается на акции и доли в имуществе организации. Выпус акций произвели в 2004. но акции предприятия по нему не получали. Ведется ли реестр не знаю. Организация действующая, ежегодно проводятся собрания ационеров. Но на них мы не были ни разу. Организация сдает в аренду площади и основной доход получает от сдачи в аренду собственных площадей. Вопрос: дает ли право этот документ, потребовать от учредителей долю в имуществе, возможно дивиденды за годы? И какие шаги необходимо предпринять?

Есть документ. В нем утверждается, что он является юридическим документом, дает право собственности на долю в имуществе организации. Форма организации АОЗТ (от 1992). так же в нем сказанно, что документ именной и при выпуске акций он обменивается на акции и доли в имуществе организации. Выпус акций произвели в 2004. но акции предприятия по нему не получали. Ведется ли реестр не знаю. Организация действующая, ежегодно проводятся собрания ационеров. Но на них мы не были ни разу. Организация сдает в аренду площади, основной доход получает от сдачи в аренду собственных площадей. Вопрос: дает ли право этот документ, потребовать от учредителей долю в имуществе, возможно дивиденды за годы? И какие шаги необходимо предпринять?

Наше предприятие форме ооо находится в маленьком городке занималось мелким строительным ремонтом.

Но вот уже в течении пяти лет оно неведет хозяйственную деятельность. На предприятии нечислится никакой техники и неработают люди. За предприятием числится земля в собственности 2 тыс кв метров и складские помещения.03.03.2016 пришел человек на територию нашего предприятия, назвавший себя проверяюшим по экологии, без уведомлиния на данную проверку, прошел, посмотрел, ушол, а потом вернулся, пофоткал и ушел. А 17 марта пришло уведомление об административном нарушении. Подскажите правомерны ли его действия или нет.

По окончании фармацевтического училища в 1979 году была распределена на 3 года в сельскую местность для работы в фармацевтом в аптеке, во время распределения в комиссии сказали что проработав 3 года у меня получится добавка к общему стажу 9 месяцев, после отработки я вернулась в город и работала в аптеках, но поскольку сменилось государство, и форма собственности предприятий, то интересует, будет ли учитываться в общем стаже работа в селе, вернее те 9 месяцев сверх отработанных 3 лет которые в те годы были предусмотрены постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397?

Возник спор с Росстатом по поводу того, является ли наше ООО субъектом малого предпринимательства или нет. Сотрудников 2 е, наша прибыль тоже не превышает допустимые нормы. Дело в том, что единственный учредитель - гражданин Украины, имеющий 100% долю уставного капитала. По ОКФС (общероссийскому классификатору форм собственности) нам ставят шифр 24 - собственность иностранных граждан, и на основании этого отказывают признавать нас субъектами малого предпринимательства. Хотят оштрафовать за то, что не предоставили отчетность в январе (для малых предприятий не надо). Однако, в законе N209-ФЗ я не нашла упоминаний об ограничении доли физических лиц. Да, об иностранных юридических лицах сказано, что их доля не должна превышать 25%, о физических лицах - ни слова. Кто прав? Спасибо!

ФМС прислала справку по моему заявлению которое я подал с полным пакетом сданных документов что на момент референдума я работал на предприятии в Севастополе о чем есть запись в трудовой книжке (жил и работал в Севастополе, там же подавал в суд на установление юр. факта. Заседание суда было перенесено, мой работадатель уехал в Россию ухаживать за больной 84 матерью. Суд прислал постановление что я могу обращаться повторно. Я переехал к матери в район в крыму, где у нее в собственности квартира и где меня приписали на год как прибывший (постоянная прописка-донецк.) спакетом доказательной базы. Но заявление когда я подавал о разрешении на гражданство заставили переписать по типовой форме о проверке являюсь ли я гражданином России на момент референдума, получил справку что на момент референдума я гражданином России не являлся. Является ли это справка основанием подать заявление на паспорт?

Работаем без выходных, два месяца, через один, вахта по 11 часов и час на обед.

Доброе время суток. Подскажите пожалуйста как быть. Я гражданин иностранного государства, меня пригласили на работу на предприятие АО формы собственности. При подписании договора зар. плата у меня сдельная-повременная. Ставка прописана 18.02 час., работаем без выходных, два месяца, через один, вахта по 11 часов и час на обед. При вызове на работу мне прислали оф.вызов где прописывалась зп от 40 до 80 тыс рублей. Я действительно первые пол года получал нормальные зарплаты. Затем резкое ухудшение перестали платить премии И зарплаты стали в пределах 10 тыс рублей. При этом говорят о каких то наказаниях но я ни одной объяснительная не писал, и ни одной проверки по каким то фактам не проводилось... что делать? Подача заявления в прокуратуру, или инспекцию по труду, по срокам я успеваю? Данный факт имеет место с октября прошлого года, по настоящее время... С ув Алексей.

Наше предприятие создано в 1993 г, учредитель комитет по управлению имуществом ***области. Форма собственности - государственная. Потом была приватизация предприятия, теперь мы с 2002 г. ОАО с 30 акционерами физлиц. Вопрос - являемся ли субъектом малого предпринимательства? Критерии размера выручки и численности работников соблюдены.

У нас проблема, дайте пожалуйста пояснение. Наше предприятие поменяло фору собственности с ЗАО в ООО находясь на УСН, вопрос: ООО по документам является правопреемником ЗАО, нужно ли было подавать заявление вналоговую инспекцию от ООО о переходе на усн, или мы автоматически переходим на усн, являясь правопремниками?

Работаю на предприятии по производству холодильников и стиральных машин (завод INDESIT, ранее назывался STINOL, форма собственности АО). Руководство сообщает о сокращении штата, в частности меня, при этом предлагая денежное вознаграждение за то, что бы я подписал соглашение сторон и ушел сам. Предлагаемая сумма вознаграждения меня не устраивает, т.к. висят кредиты и.т.д. Вопрос: если я откажусь от вознаграждения, т.е. не подпишу соглашение сторон об уходе по собственному желанию, что должен в этом случае предпринять работодатель, чтобы меня законно сократить. Какими ст. трудового кодекса РФ мне нужно пользоваться чтобы меня не сократили. Или сократят однозначно? Что посоветуете: взять клок с овцы или ждать официального сокращения? Заранее благодарен за ответ.

У ликвидированного предприятия в форме ООО был в собственности автомобиль, на который наложен запрет на регистрационные действия с 1.03.2013 г. Предприятия нет с 2013 года. Последний раз запрет на регистрационные действия продлили 19.02.2015 г… Однако есть учредитель ликвидированного предприятия — общественная организация. Может ли учредитель теперь уже ликвидированного предприятия ходатайствовать о снятии ограничений с авто? И можно ли на этом автомобиле ездить? В розыске по базе данных ГИБДД автомобиль не числится.

Может ли работодатель ограничить стоимость льготного проезда на семью, лицам проживающим в районах крайнего севера, форма собственности предприятия ООО.

Помогите пожалуйста разобраться. Суть дела:

1. На балансе организации состоит частный домик приобретенный организацией для меня как служебное жилье в начале 90-х годов.

2.При реорганизации данного предприятия в ОАО, ЗАО в 90-х годах данный домик не был оформлен организацией в свою собственность по правилам новой формы собственности. Вскоре после реорганизации предприятие подверглось банкротству.

3.В связи с этим, когда я попытался выкупить домик в частную собственность выяснилось: мой бывший руководитель не против продать данный домик, но не имеет юридических прав осуществить сделку купли-продажи. Вопрос: каким образом поступить в данном случае, чтобы выкупить бывшее служебное жилье? Обращаться в суд с исковым заявлением, это поможет?

Моя сестра 1985 г.р. работает в сельхоз. Предприятии с 2005 г., закончила с.-х. техникум заочно по двум специальностям. Хотели встать в очередь на жилье по программе поддержка молодых специалистов на селе, но ей отказали, пока в устной форме, мотивируя тем, что нет сельской прописки, хотя в условиях участия прописано желание жить в сельской местности. Насколько правомерны действия администрации и как поступить сестре в данном случае. Ни жилья, ни земли в собственности нет, живет в аварийном доме, числится малоимущей и нуждающейся в жилье. Спасибо, с просьбой разъяснить ситуацию, Ирина Валерьевна.

Региональный мрот в калининградской области 2015-обязателен для предприятий всех форм собственности? В настоящее время он составляет 10000 руб. я работаю охранником на стройке сутки через двое-итого-в месяц 10 суток=240 часов. А директор чопа розыск платит 40 руб в час ссылаясь на закон о чопах и что на предприятии почасовая оплата труда. Законно ли это? по моим подсчетам в час я должен получать не менее 57 руб в час (10000/175=57.1) работаю по трудовому договору-без трудовой книжки и так платят всем работникам и лицензированным и нет. на лицензию заставляют обучаться за свой счет-форма засвой счет штрафуют за разные мелочи хотя по закону можно только выговор и увольнение. Страховки-нет! подскажите что икак можно предпринять для законного повышения заработка и условий? С уважением охранник чопа куликов Олег петрович.

Я гражданин иностранного государства, меня пригласили на работу на предприятие АО формы собственности. При подписании договора зар. плата у меня сдельная-повременная. Ставка прописана 18.02 час., работаем без выходных, два месяца, через один, вахта по 11 часов и час на обед. При вызове на работу мне прислали оф.вызов где прописывалась зп от 40 до 80 тыс рублей. Я действительно первые пол года получал нормальные зарплаты. Затем резкое ухудшение перестали платить премии И зарплаты стали в пределах 10 тыс рублей. При этом говорят о каких то наказаниях но я ни одной объяснительная не писал, и ни одной проверки по каким то фактам не проводилось... что делать? С уважением Алексей.

Случилась такая ситуация. От первого брака есть дочь. Бывший муж платил алименты когда работал на жд. В какой то момент он расчитался и не платил алименты около полугода. Теперь организовал свое предприятие с формой собственности ооо. Вопрос в том как и в каких размерах требовать алименты. Размер зарплаты с его слов 5000 рублей.

Я гражданин иностранного государства, меня пригласили на работу на предприятие АО формы собственности. При подписании договора зар. плата у меня сдельная-повременная. При вызове на работу мне прислали оф.вызов где прописывалась зп от 40 до 80 тыс рублей. Я действительно первые пол года получал нормальные зарплаты. Затем резкое ухудшение перестали платить премии И зарплаты стали в пределах 10 тыс рублей. При этом говорят о каких то наказаниях но я ни одной объяснительная не писал, и ни одной проверки по каким то фактам не проводилось... что делать? С уважением Алексей.

Нужна выписка из ЕГРЮЛ для предприятия с формой собственности НОУ (Негосударственное Образовательное Учреждение).

Проблема в том, что в обычной выписке нет информации об актуальных акционерах на дату выдачи выписки. Содержится информация только о первых учредителях. Существует ли возможность получения выписки, в которой бы прослеживалась история смены учредителей?

Спасибо!

Как оформить право собственности (приватизировать) на квартиру, выделенную от предприятия? Если в ней никто не прописан. Где брать выписку из лицевого счета и форму 9?

Я бывший работник. Подскажите пожалуйста, как найти, где находятся архивы по кадрам и зарплате предприятия Энергоналадка г. Железнодорожный за период 1989-1991 года. Предприятие сменило форму собственности в 1992 г. Необходимость вызвана получением справки о зарплате, для оформления пенсии. Заранее благодарна. С уважением.

У меня в фирме сотрудница поступила на заочное обучение, (по своей инициативе), сейчас ей пришел вызов на установочную сессию и она требует чтобы я оплатил ей эти дни. У меня нет не какого желания это делать, я же ее туда не направлял. Если у меня законное основание не оплачивать ей эти дни? Форма собственности предприятия ООО, девушка работает дизайнером, поступила учиться на юриста.