18.05.2001, 09:45
ответ на вопрос № 19724
Уважаемая Ольга, в трудовую книжку должны быть внесены сведения об основаниях Вашей работы, так, если срок срочного трудового договора истек и ни одна из сторон не заявила о прекращении договора, он считается продленным на неопределенный срок, и об этом должна быть сделана запись в Вашей трудовой ...