11.01.2019, 11:41
ответ на вопрос № 15092805
Юридически это не имеет значение. Никаких ограничений закон не предусматривает. Если не захотят брать на работу, то могут этот факт использовать как причину, если захотят, то он не будет играть особой роли. Во всяком случае, это не повод не подавать документы на трудоустройство.
