Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Иркутск, 21.08.2020, 08:33

Мне 19 лет, Получала пенсию по потере кормильца, в этом году закончила колледж, летом нигде не работала, сейчас поступаю в институт, есть ли возможность вернуть пенсию за два месяца лета что не училась?

Ответить

После окончания обучения пенсия по потере кормильца не выплачивается. P. S. Можете продолжить обучение и до 23 лет будете получать данную пенсию.

21.08.2020, 08:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Москва, 02.02.2013, 03:07

Работал в одной компании около 1 года без какого-либо договора (ни ГПД, ни ТД) и оформления. Меня попросили заниматься раскруткой сайта компании, хотя я не очень то этого и хотел, но предложили хорошие деньги, которые выдавались с различной периодичностью. Без всяких расписок. Причём не всегда напрямую через работодателя, а даже через третьих лиц, которые передавали конверты. Предоставлял отчёт об их использовании и работе. Вопросов не было. Тут вдруг заявляют мне в один день, что работа окончена со мной, они больше не хотят чтобы я с ними работал, результаты их не устраивают. При этом они должны мне были выплатить заработную плату за 2 месяца, но этого не сделали. Конечно мне это не сильно понравилось, всё таки работа там не хилая, но доказать я ничего не могу, поскольку нет ни ТД, ни расписок, вообще ничего.

Как оказалось, они нашли нового человека и он был инициатором моего увольнения (если это можно так назвать). Вообщем он заявил, что я должен отдать ему свои наработки по раскрутке сайта, потому как они оплачивались. Однако я сказал ему чётко, что такого уговора перед началом работ у нас не было и в последствии я что-то такого не припоминаю. Я сказал, что поскольку они поступают как минимум непорядочно, во-первых разрывают со мной отношения по факту (без хотя бы извещения за неделю-две), во-вторых приписывают мне слова, которых я не говорил (доказательств этого нету и вряд ли найдётся) и требуют от меня то, что я лично передавать не обязан и не хочу (на этих наработках чтобы работал новый специалист я совсем не заинтересован), а в третьих это как я понимаю повод со мной не рассчитываться, то я дарю им свою зарплату за 2 месяца и больше не хочу с ними иметь ничего общего. Всю техническую информацию и не только, что они мне передали, я им вернул в полном объёме.

Я запросил у бывшего работника оставлял ли он и передавал ли им требуемые от меня наработки, на что был получен однозначный ответ: НЕТ.

Дело в том, что раскрутка сайта осуществляется по секретным алгоритмам и я считаю, что это моя интеллектуальная собственность, а оплачивался именно результат работы. Так работает большинство контор занимающихся этим делом. Но новый человек заявил, что платили как раз за эти наработки, что является бредом, можно хоть привлекать экспертов в этой сфере.

Причём человек который требует передать наработки мне вообще не знаком и я его видел 1 раз в жизни, ни о чём с ним не договаривался и у него ничего не брал. Я изъявил желание более с ним не общаться, что в принципе было удовлетворено.

Есть ещё один момент. Они пытались мне всучивать деньги в руки, но я практически никогда их не брал. Поскольку я считаю, что всё передать можно и электронно, раз работа ведётся в Интернете.

У меня есть такой вопрос: насколько правомерно требовать с меня передачу наработок, которые являются всё таки результатами моего интеллектуального труда (тайной) и это мой хлеб. При этом оговорена их передача не была не письменно, не устно. О договоре вообще молчу. Расписок также нет.

Итого вопрос в следующем, имеют ли они право требовать от меня что-то? При этом деньги им не нужны, моя зарплата покрыла полностью сумму этих наработок, за которые они якобы платили.

Люди очень мутные и нехорошие. Я бы может и отдал им наработки, но как то желания нету совсем по причине того, что стоит мне сегодня показать слабину и отдать им их, завтра они скажут, что я им должен денег (за то что например их не устроили результаты работы), а послезавтра и вообще обязан им по жизни.

Как обезопасить себя в данной ситуации?

Я лично сказал, что мне надо чтобы ген. дир подписал акт приёма-передачи этих наработок, а также гарантийное письмо, что после получения их ко мне не будет никаких претензий с его стороны (в том числе по финансовым вопросам), правильно ли я поступил? Но тут есть косяк, в том что я там работал по-чёрному и как бы я не уверен, что ген. дир подпишет такие документы... это же как я полагаю может очень заинтересовать УБОП и ФНС, а может и другие структуры, если они где либо всплывут так сказать... или же нет?

В то же время так отдавать ничего я не хочу, завтра он скажет что ничего не получал и потребует ещё что-то...

Поэтому посоветуйте что-то толковое пожалуйста.

Ответить

Думаю кто из лиц будь то ген.директор либо еще кто из других лиц с кем вы работали по- черному ничего Вам не подпишут. Доказать что либо в суде при отсутствии ГПД или ТД у Вас не получится, деньги Вы от них вряд ли получите, ну в отместку, свои наработки, им не передавайте они тоже в суд или в прокуратуру не пойдут. Официально у вас работодателя никогда и не было.

Мой Вам совет поскорей забудьте эту ситуацию и впредь будьте мудрее.

02.02.2013, 04:07
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.01.2013, 01:22

Допустим старое руководство заключило договор на ремонт офиса, но не успело подписать до своего увольнения и назначения нового руководителя. А работы исполнителя по договору уже начались. Переподписать новым числом контрагент не может, потому как у них по этому договору уже старым на основании заключенного договора закуплено было оборудование, расходники и тогда им нечем будет закрыться... Ну соответственно новое руководство подписало договор от даты его составления и начала работ по нему, но когда еще новый руководитель не вступил в должность...

Сильное ли это нарушение или не очень? Ведь подписавший на данный момент является полномочным руководителем организации...

Ответить

Договор подписанный новым руководством ничтожен(недействителен) так как на дату составления у нового руководства отсутствовали полномочия.

16.01.2013, 02:08
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 07.10.2010, 19:10

Размер алиментов если алиметщик не работает на 2010

Ответить

Елена,размер алиментов когда отсутствует заработок,определяется в твёрдой денежной форме согласно ст. 83 СК РФ и рассчитывается из минимального заработной платы в вашем регионе.

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме.

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

07.10.2010, 20:08
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Новокузнецк, 07.10.2010, 19:08

С мужем мы прожили 7 лет и по стечению обстоятельств я переехала в другой город и мы жили раздельно но общались, он ко мне приезжал.. и через 10 лет нашей раздельной жизни он умер, по закону я наследница квартиры первой очереди, есть еще племянник он тоже претендует на эту квартиру, вот уже второй год идут суды, один суд в мою пользу-то что муж приезжал ко мне, свидетели подтвердили,, второй суд тоже в мою пользу, то что-я действительно являлась женой, отправили этти решения в тот город, ждали уже ответа, предполагала в мою пользу, прошол месяц ответа нет, но пришла повестка в суд, племянник как истец, якобы он наследник, а я как ответчик, говорят что недостаточно доказательств, не могу ничего понять что я еще должна доказывать. Знаю что судья вроде как его друг.. могу ли я сделать отвод судье? Если да то как? как узнать решение суда было какое или нет? и что мне делать в этой ситуации помогите пожалуйста?

Ответить

Здравствуйте Валентина,узнайте предмет иска поданного к Вам племянником,каким образом он вступил в наследство, получите документы приложенные к иску. Отвод судье нужно обосновать, а не просто хотеть заявить отвод.

Адвокат Джафаров Салман

08.10.2010, 00:48

Здравствуйте Валентина,узнайте предмет иска поданного к Вам племянником,каким образом он вступил в наследство, получите документы приложенные к иску. Отвод судье нужно обосновать, а не просто хотеть заявить отвод.

Адвокат Джафаров Салман

08.10.2010, 00:48
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 12.02.2009, 23:48

Заявление о расторжении брака в отсутствие. У меня несовершеннолетняя дочь, муж просить оформить заявление о расторжении брака в моё отсутствие, какие последствия могут быть? Может ли он забрать дочь?

Ответить

Здравствуйте,Лера!

В отсутствии Вас муж не может просить расторгнуть брак,он может просит расторгнуть брак в его отсутствие,но если есть спор об имуществе и о воспитании детей Вам лучше не игнорировать судебные заседания,таже Вы можете иметь своего представителя,юриста,представителя кто разбиратется в семейном законодательстве,не обязательно в данном случае адвоката.

Если Вы не будете присутствовать в суде,а муж будет то суд может передать детей на его воспитание,а в споре об имуществе надо доказать в какой период оно было приобретено в период совместной жизни либо до начала совместной супружеской жизни.

С уваж. С.А.Джафаров

13.02.2009, 01:04
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 12.02.2009, 22:40

Помогите разобраться. У меня в собственности (по наследству) менее трех лет 3-х комнатная квартира малогабаритная. Я собираюсь её продать и купить себе однокомнатную в другом районе. Какие налоги и в каком размере мне надо будет заплатить, если я продаю квартиру (предположем) за 5000000,00, а покупаю за 3000000,00. И что такое налоговый вычест? Из чего его вычитают? Если можно объясните на примере на цифрах.

Ответить

Доброй ночи,Наталия! Уточните Ваш состав семьи и являетесь ли Вы единоличным собственником кваритры,либо квартира находиться в долевой собственности. С уважением С.А.Джафаров

12.02.2009, 23:22
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 12.02.2009, 22:06

Меня зовут Александр. Ситуация: Я работаю автомеханникком в автосервисе с момента открытия СТО два года. В декабре 2008 года СТО было реорганизованно, были подписаны новые документы, однако копию договора на руки я не получил. Не далее, как вчера до меня была доведена неофициальная информация о том, что я кандидат на увольнение. Причина ясно не сформулирована, но намек дан: Мой "длинный язык" и в марте приходят два новых сотрудника. Вопрос: Ждать новых проявлений или начинать действовать? (Договор попытаюсь получить) С уважением, Александр.

Ответить

Здравствуйте Александр!Не сдавайтесь,обратитесь письменно в руководству СТО с требованием предоставить Вам копию трудового договора,отдельно обратитесь с указанием подробным указанием ваших проблем в Рострудиспекцию в вашем населённом пункте,также узнайте отчислялись ли за Вас налоговые платежи,пенсионные,а также были Вы оформлены по трудовому договору или по гражданско-правовому договору,если нет то укажите и эти вопрсы в заявлении в Рострудиспекцию. С уваж. С.А.Джафаров

13.02.2009, 01:14
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Азнакаево, 12.02.2009, 20:26

Помогите пожалуйста, с мужем развелись 3 года назад, за все это время он нам перечисли алименты всего 2 раза, декабрь 2008 года и январь 2009 года, по 1000 рублей. Сумма долга накопилась достаточно большая, но я не могу их взыскать. Наши судебные приставы работают плохо, то они его не могу найти, то не могут взыскать, т.к. он на сегоднешний день не работает. Я написала заявление на арест имущества, хотя у него почти ничего нет, но он имеет долю собственности квартиры, машины и квартирного имущества после смерти отца (прошло пол года). Результатов после моего заявления об аресте имущества нет, неужели приставы должны вызывать должника и советоваться с ним какое имущество они могут у него описать. В данном случае так поступил мой пристав и предложил мне подождать пока он не начнет работать, еще она мне сказала что писать заявление о привличении к уголовной ответственности нет, т.к все равно я ничего не добьюсь. Помогите мне пожалуйста, подскажите как быть.

Ответить

Доброй ночи,Алсу! Первое что должны сделать судебные приставы,это привлечь неплательщика к уголовной ответсвенности,ст.157 УК РФ .Второе ,вы в своём вопросе указываете на наличие долевой собственности,квартира,машина,другого имущества требуйте от приставов в письменной форме наложения ареста на это имущество,если нет от их никаких действий обращайтесь к их вышестоящему руководству,закон об исполнительном производстве даёт приставам полномочия на арест имущества должника. ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" предусматривает, что розыск должника-гражданина по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов или возмещении вреда, причиненного здоровью, осуществляется органами внутренних дел. При этом розыск имущества должников (как юридических, так и физических лиц) осуществляется Федеральной службой судебных приставов.

Сегодня приставы направляют запросы:

- в банки (возможно, у должника есть счета и вклады, заключенные договоры кредитования);

- в бюро кредитных историй на предмет предоставления информации о должнике как о субъекте кредитных историй;

- в компании, осуществляющие перевозки авиационным и железнодорожным транспортом (для сбора и анализа информации о периодичности перемещения должника и затраченных им денежных средствах на приобретение проездных билетов);

- в страховые компании (здесь интересна информация о заключенных договорах страхования имущества, в том числе подлежащего государственной регистрации (объекты недвижимого имущества, автотранспорт), суммах страхового взноса и страхового возмещения в случае наступления страхового случая.

У нас имеется опыт получения информации у операторов сотовой связи о наличии договоров на оказание услуг сотовой связи, номеров мобильных телефонов, денежных средств, затраченных должником на пользование данной услугой.С уважением С.А,Джафаров

13.02.2009, 00:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 11.02.2009, 20:05

Разрешена ли приватизация комнаты общежития по договору социального найма, если есть в собственности подаренная квартира? Право на приватизацию еще не использовано.

Ответить

Согласно ФЗ "О приватизации жилищного фонда" комната общежитя подлежит приватизации.По этому поводу есть постановление Конституционного суда РФ от от 15 июня 2006 г. N 6-П ,который признал не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статье 19 (часть 2), положение части первой статьи 4 Закона Российской Федерации от 4 июля 1991 года "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" (в редакции статьи 12 Федерального закона "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации";), в силу которого не подлежат бесплатной приватизации (в пределах установленного законом общего срока действия норм о приватизации жилищного фонда) жилые помещения, предоставленные гражданам по договорам социального найма после 1 марта 2005 года.

11.02.2009, 22:51
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 11.02.2009, 22:27

Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу: работаю в филиале Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.С июля по декабрь 2008 года находилась в отпуске по беременности и родам. С 4 ноября 2008 года принято решение о сокращении нашего структурного подразделения, 4 сентября мне заказным письмом выслано уведомление о сокращении и предложена нижестоящая должность, на которую я не согласна. С 21 декабря 2008 года мне положен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие, однако мне отказали в нем, указав, что предоставят отпуск и назначат пособие только в случае моего согласия на предложенную должность в другом структурном подразделении. Правомерно ли такое навязывание должности, а главное отказ в предоставлении вышеуказанного отпуска и назначении пособия, ведь работодатель, а именно Государственное учреждение _М осковское региональное отделение Фонда социального страхования РФ не ликвидировалось, а "продуктивно!" работает!

Ответить

Уважаемая Екатерина,

Ст.256 Труд.Код.РФ п.3 и 4 которой гласят:

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Для предоставления отпуска необходимо письменное заявление работника, а также свидетельство о рождении ребенка. При предоставлении отпуска не матери, а иному лицу необходимо предоставление документов, подтверждающих родство с ребенком, либо опекунского удостоверения, а также справки с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей отпуск не предоставлен.

Предоставление отпуска по уходу за ребенком оформляется приказом с указанием срока начала отпуска. Лицо, находящееся в отпуске, имеет право прервать его в любой момент, поэтому указание даты окончания отпуска в приказе нецелесообразно, достаточно указать, что отпуск предоставляется на период до достижения ребенком возраста трех лет.

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Это означает, что находящийся в отпуске работник не может быть уволен по инициативе работодателя, переведен на другую работу (должность); он имеет право в любой момент прервать свой отпуск, и на это не требуется согласия работодателя.

Если за время пребывания работника в отпуске в организации произошло сокращение штатов, то увольнение по этому основанию возможно только с соблюдением процедуры, установленной ст. ст. 82 и 180 ТК, т.е. с предупреждением работника об увольнении не менее чем за два месяца.

ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлены пять видов пособий, среди которых - Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом надо иметь в виду, что работодатель не вправе отказать в таком отпуске. Он может предоставляться по просьбе матери и другим гражданам (отцу ребенка, дедушке, бабушке, другим родственникам или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком), подлежащим обязательному социальному страхованию. В этом случае к заявлению прилагается справка о том, что мать ребенка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы.

Все денежные средства полученные Вами на ребёнка не облагаются налогами(п.1 ст.217 НК РФ).

11.02.2009, 23:18