Хотела спросить Нашла грамматическую ошибку в доверенности Там адрес написали не верно то есть где я живу.
Это доверенность что бы сопровождать ребенка Там 3 ошибки если допущена ошибка является ли документ действительной?
Ответить
Фэридэ, здравствуйте! В случае наличия именно грамматических ошибок в доверенности она остается действительной, однако если ошибки присутствуют в ФИО, адресе или любых других данных, необходимо обратиться к нотариусу для их исправления, так как такого рода ошибки критичны.
Почему отсутствует запись в электронной трудовой с 2004 по 2009 г. г. (служба в МВД). Запись в бумажной трудовой имеется и как это можно исправить? Т.е. получается, ч стаж в 5 лет не засчитан и не считается?
Ответить
Максим, здравствуйте!
Перенос информации из бумажной трудовой книжки в электронную не предусмотрен, туда вносятся сведения с 2020 года. Стаж учитываться будет, так как бумажная трудовая книжка и сведения в ней не теряют своей силы, ее просто необходимо будет предоставить при устройстве на работу.
Можно ли россиянину открыть ИП в Армении?
Ответить
Да, согласно законодательству Республики Армения и представленной информации министерства юстиции Республики, это разрешено:
Индивидуальным предпринимателем может быть любое дееспособное лицо (гражданин РА, иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданства), чье право заниматься предпринимательской деятельностью не ограничено законом..
Обратиться можно в местный Центр регистрации юридических лиц.
Работаю воспитателем в детском саду, в данный момент на больничном (передвигаюсь только с костылями). Начальство и работодатель обязывает в данный момент именно пройти медосмотр, если пройду его сейчас, то оплатят, если после больничного, то говорят что только за свой счёт. Законны ли его требования?
Ответить
Татьяна, здравствуйте! Если Вам уже был официально открыт больничный в поликлинике, дополнительно проходить медосмотр в период его действия не нужно, вас уже осмотрел врач, который Вам его открыл. Отказ оплаты Вам больничного исключительно по причине Вашей неявки на медосмотр в установленное работодателем время неправомерен. Ни под одно основание по отказу в оплате больничного, указанное в ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Ваша ситуация не подходит.
В связи с тем, что Вы работаете в детском учреждении, Вы обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры, но в случае наличия открытого больничного присутствие на медосмотре будет означать нарушение предписанного Вам режима, что может повлиять на размер выплат по больничному. Работодатель не может требовать у Вас его нарушения. Пройти медосмотр Вы можете только после закрытия листка нетрудоспособности.