Здравствуйте.

1. Не удовлетворять просьбу работодателя.

2. Вместо заявления на отпуск - составить и направить жалобу в трудовую инспекцию. Если "просьба" руководителя зафиксирована где-либо (например, электронная почта), то следует приложить это к жалобе.