Уважаемая Валентина, это сайт правовой. Правовой, а не образовательный!

О какой школе Вы говорите?

Добрый день, Сергей!

К сожалению, гражданин о котором Вы задаёте вопрос, такой льготы не имеет. И не потому, что он ранее не обращался в органы власти по вопросу жилищных условий.

Поясню.

Виды льгот и условия их предоставления труженикам тыла определяются нормативными актами субъектов РФ. В Ростовской области – это Областной закон от 22.10.2004 № 163-ЗС "О социальной поддержке труженников тыла"). Право на льготы возникает с момента присвоения труженику тыла статуса "Ветеран Великой Отечественной войны".

Среди установленных льгот: бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях; оплата в размере 50 процентов стоимости лекарств, приобретаемых по рецептам врачей; бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов, а также бесплатное обеспечение другими протезами и протезно-ортопедическими изделиями; бесплатный проезд на территории Ростовской области, в том числе на железнодорожном и с 50 % скидкой на водном транспорте пригородного сообщения, и некоторые другие незначительные льготы.

Как видите, о субсидии на строительство нет ни одного слова.

Однако, в соответствии с тем же областным законом, гражданину без жилья власти обязаны предоставить преимущество при приёме в дома-интернаты для престарелых и инвалидов либо центры социального обслуживания.

В любом случае, предлагаю обратиться с письменным заявлением в отдел социальной защиты населения и потребовать мотивированный ответ в случае отказа. В зависимости от ответа можно обратиться за разрешением проблемы в суд.

Желаю удачи!

Добрый день, Роман!

Ветераны боевых действий, труженики тыла имеют право на меры социальной Действующим законодательством предоставление мер социальной поддержки ветеранам боевых отнесено к федеральным полномочиям.

Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ ранее предоставляемые им натуральные льготы, в том числе по проезду, зубопротезированию, абонентской плате за пользование телефоном и радио, заменены ежемесячными денежными выплатами.

Также предусмотрена государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг «социального пакета», который включает в себя: лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Реализация указанных мер социальной поддержки в Ростовской области осуществляется:

государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области;

государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг федеральным льготникам предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 09.12.2011 № 212, согласно которого расчет компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Ростовской области каждому получателю за одно жилое помещение индивидуально с учетом объема мер социальной поддержки, установленного законодательными актами и сведений, полученных от организаций, осуществляющих расчеты по оплате жилищно-коммунальных услуг, на основании заключенных соглашений о взаимодействии.

Федеральным льготникам подтверждается право на льготный проезд в городском и автомобильном внутрирайонном транспорте на основании документа о праве на льготы и единого социального проездного билета стоимостью 276,0 руб. в месяц (количество поездок не ограничено).

Желаю удачи!

Если возникли дополнительные вопросы, Вы можете обратиться ко мне по реквизитам, указанным ниже (это бесплатно).

P.S. Если мой ответ Вас устроил, прошу его оценить. Спасибо!

Это все, что вам известно?

И это все, что вам известно? Я не юрист, но знаю намного больше.

Добрый день, Оксана!

Естественно, работодатель в лице экономиста, грубо нарушает своим ответом трудовое законодательство. Полагаю, Ваше руководство лукавит, чтобы создать экономию по фонду заработной платы, а прикрывается небольшим количеством пациентов.

Давайте вместе разбираться.

Как я понял, Вы работаете в муниципальной больнице. В МБУЗ фонд заработной платы устанавливается на финансовый год и в течение этого периода не изменяется. И ещё, работники (уборщицы) уволились по собственному желанию или в связи с сокращением? Если в связи с сокращением, то Ваш экономист прав, так как должности исключены из штатного расписания. Следовательно, деньги, выделенные на их заработную плату, с больницы сняты и ушли в доход государства.

Рассмотрим ситуацию, что они уволены по собственному желанию.

В этом случае, работодатель может Вам поручить выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Такое поручение оформляется дополнительным соглашением и исключительно с Вашего письменного согласия (заявления). Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) определяется соглашением сторон, то есть Вы и работодатель договариваетесь о размере доплаты, что вписывается в дополнительное соглашение.

Как видите, Ваш работодатель напрямую нарушает статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ. В этой ситуации Вы можете отказаться от выполнения дополнительной работы, и это не повлечёт за собой применение к Вам дисциплинарных санкций (замечание, выговор или увольнение).

Каков же выход?

Я бы Вам советовал напрямую обратиться к главному врачу и поговорить с ним, сославшись на нормы закона, о которых я рассказал. Если разговор не принесёт результата, написать заявление в Государственную инспекцию труда по Ростовской области. Правда, в этом случае главный врач как работодатель будет привлечён к административной ответственности с назначением штрафа в соответствии КоАП РФ.

Желаю удачи!

Если возникли дополнительные вопросы, Вы можете обратиться ко мне по реквизитам, указанным ниже (это бесплатно).

P.S. Если мой ответ Вас устроил, прошу его оценить. Спасибо!

Добрый день, Наталья!

Транспортный налог входит в состав региональных налогов.

В конце 2019 года Донской парламент принял изменения в областной закон о региональных налогах, освободившие от уплаты транспортного налога ряд категорий граждан, в том числе ветеранов ВОв и боевых действий. Закон вступил в силу с 1 января 2020 года.

Освобождение от налога носит уведомительный характер.

Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ИФНС по месту регистрации.

Желаю удачи!

Если возникли дополнительные вопросы, Вы можете обратиться ко мне по реквизитам, указанным ниже (это бесплатно).

P.S. Если мой ответ Вас устроил, прошу его оценить. Спасибо!

Добрый день, Руслан Евгеньевич!

Если Вы состоите на учёте в службе занятости менее шести месяцев, то Вам обязаны выплачивать пособие по безработице в размере среднемесячной начисленной заработной платы в Ростовской области (часть вторая статьи 34.1 Закона РФ «О занятости…»).

Если всё так, как Вы описали в вопросе, и если отсутствуют какие-либо нюансы, о которых Вы умолчали, то полагаю, что Вам необходимо обратиться в Ленинский районный суд города Ростова-на-Дону (по месту нахождения городской службы занятости). Уверен, что дело Вы без труда выиграете.

Желаю удачи!

Звоните, если остались вопросы (телефон указан ниже, звонок бесплатный).

Добрый день, Марина!

Вопрос не так прост, как может показаться на первый взгляд.

Если Ваше учреждение осуществляло деятельность в режиме "непрерывного цикла" (думаю, что это именно так), то Вы осуществляли деятельность в режиме обычного рабочего времени. Для передвижения по городу пользовались разрешением установленного образца.

И ещё.

Объявленные Президентом РФ "нерабочие дни" - это не выходные дни. Поэтому какая-либо доплата как за работу в выходные и праздничные дни не предусмотрена. Скажу больше, те работники, которые находились в очередном трудовом отпуске в это время, не имеют право на его продление.

Теперь о "федеральной доплате".

Она положена только тем медицинским и техническим работникам системы здравоохранения, которые непосредственно контактировали с заражёнными новой коронавирусной инфекцией людьми. Если Ваш интернат входит в число спецучреждений, то доплата Вам, естественно, положена. Если же не входит, то и доплату Вам не выплатят.

Единственное, Ваш руководитель может начислить стимулирующие выплаты за работу в сложных условиях. Но это его право, а не обязанность.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос. Если возникли новые вопросы, то Вы можете задать их по телефону горячей линии моей юридической службы по номеру, указанному ниже (звонок бесплатный с любого мобильного и стационарного телефона России).

Желаю удачи!

P.S. Если мой ответ Вас удовлетворил, прошу его оценить. Спасибо!

Добрый день, Валентина!

Пенсионная реформа, которую мы все сейчас проходим, предполагает начисление баллов, в чём Вы абсолютно правы.

Но для их начисления совсем не важен стаж. Впрочем, даже наличие или отсутствие трудовой книжки тоже особой роли не играет.

Главное, чтобы Ваш работодатель производил в ПФР необходимые отчисления с Вашей заработной платы. В этом случае специалисты пенсионного фонда самостоятельно начислят баллы по имеющимся в ПФР документам.

Увы, если Вы получали так называемую "зарплату в конверте", то о баллах речи быть не может.

Единственный выход - исковое заявление в суд. В суде Вам надо будет доказать сам факт работы и получение вознаграждение в денежной форме. При положительном судебном решении у Вас будет шанс начисления баллов за эти 7 лет.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос. Если возникнут дополнительные вопросы, Вы можете связаться по моим реквизитам (звонок бесплатный со всех мобильных и стационарных телефонов России ежедневно с 08:00 до 19:00).

Желаю удачи!

P.S. Если мой ответ удовлетворил Вас, прошу его оценить, нажав ниже палец вверх. Спасибо!

Забыла написать, это было при СССР 1985 ПО 1992 Г, тогда предприятие были все государственные и налоги я платила, получалось за 20 руб, в конвертах не получала. , но справок нет нигде, не могу узнать весь интернет перерыла, чтобы узнать, есть ли балы только за стаж.

Добрый день, Диана!

Прежде всего Вам необходимо зарегистрироваться в налоговом органе в качестве ИП или приобрести патент. Но я бы рекомендовал оформиться в качестве "самозанятой" (это дешевле при оформлении и при оплате налогов). Правда, в качестве "самозанятой" Вам придётся самостоятельно оплачивать все установленные сборы (ПФР, РОФОМС, ФСС).

Самое главное, лицензия на этот вид деятельности не требуется, но иметь медицинскую книжку Вы обязаны.

Хочу напомнить, что в Ростовской области пока действуют ограничения в связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции. Осуществлять деятельность Вы сможете, когда эти ограничения будут сняты.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос. Возникнут дополнительные вопросы - мои реквизиты ниже.

Желаю удачи!

P.S. Если мой ответ Вас удовлетворил, прошу оценить его. Спасибо!

Добрый день, Татьяна!

Как Вы знаете, снятие ограничительных мер в РО будут сниматься поэтапно.

Если организация, где трудится Ваш муж приступила к работе, то ему необходимо обратиться к руководителю и определить возможность работы (например, удалённо).

При этом Губернатором РО для граждан старше 65 лет пока сохраняется режим самоизоляции с сохранением заработной платы. Правда, теперь денежная компенсация будет складываться из средств работодателя и ФСС.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос. Если необходимы какие-либо уточнения, обратитесь ко мне по контактным данным в реквизитах ниже.

Желаю удачи и здоровья!

P.S. Если мой ответ Вас удовлетворил, прошу оценить его. Спасибо!

Добрый день, Галина!

Исходя из Вашего вопроса можно сделать вывод, что кредитор, не получив от Вас оплату долга, передал договор в коллекторское агентство для дальнейшей работы.

Это вполне законная правовая сделка.

Кредитор вправе уступить права (требования) и привлечь коллекторское агентство для возврата просроченной задолженности гражданина.

Следует иметь ввиду, что уступка прав (требований) допускается, если должник при заключении договора с кредитором представил согласие на такую уступку.

В случае привлечения коллекторского агентства для возврата просроченной задолженности кредитор в течение 30 рабочих дней обязан уведомить об этом должника (часть 1 статьи 9 Федерального закона от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях".

Коллекторское агентство при взаимодействии с должником - физическим лицом обязано руководствоваться Законом N 230-ФЗ, в том числе в части:

• способов взаимодействия с должником;

• требований к осуществлению действий, направленных на возврат просроченной задолженности;

• условий осуществления отдельных способов взаимодействия с должником.

Примечание: под кредитором понимаются не только банки и микрофинансовые организации, но и ресурсоснабжающие организации, управляющие компании и прочие, а также физические лица, перед которыми Вы имеете задолженность.

Желаю удачи и меньше проблем с законом!

Добрый день, Сирожиддин!

Как Вы наверняка знаете, условия и порядок участия в программе предоставления мест в университетах России для соотечественников регулируется Федеральным законом от 24.05.1999 № 99-ФЗ “О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом”.

Студенты-соотечественники при поступлении в университеты России обладают теми же правами и обязанностями, что и российские студенты. Им предоставляется возможность поступления в вуз на бюджетной и договорной (платной) основе, начисляется стипендия и предлагается бесплатное место в общежитии. Проездные билеты до места учёбы, затраты на проживание и медицинская страховка оплачиваются за счёт самого студента.

Теперь о Вашем вопросе.

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность обучающегося в университете студента-соотечественника изменить направление или вписать дополнительную специальность в заявление. Это можно сделать, явившись в приёмную комиссию лично с паспортом и распиской.

Правда, выбрать другую специальность можно лишь один раз.

И ещё два важных условия!

1. Вы в обязательном порядке должны иметь согласие (рекомендация) на выбор другой специальности от организации соотечественников и поручительство её руководителя о серьёзности Вашего намерения обучаться по новой специальности.

2. На выбранную Вами специальность для перевода должна распространяться квота на приём соотечественников.

Имейте ввиду, что при подаче второго заявления, первое заявление становится недействительным.

Желаю удачи!

Если остались вопросы или возникли новые вопросы,

пишите и звоните по реквизитам ниже.

Спасибо за ответ! Если Я правильно понял, то придётся написать заявления за отчисление 2-го курса. Важное Меня интересует, Могу ли Я заново поступить с первого курса, без отчисление? Т.е. Я буду сдавать вступительный экзамен как соотечественникам. Если поступаю, то потом напишу заявления для отчисление 2-го курса. Потом начинаю учиться с первого курса. Есть ли такая возможность?

Добрый день, Андрей!

Наложение ареста на зарплатную карту – не редкость. Финансовым учреждениям предоставляется право делать это с помощью суда и судебных приставов, если все иные способы не могут подействовать на клиента, не выполняющего условия погашения долга.

Часто происходит так, что судебные приставы просто не в курсе, что данная пластиковая карта является «зарплатной». Дело в том, что, во-первых, судебный пристав по причине огромного объема работы не может наводить справки о назначении счета и характере денежных поступлений, а во-вторых, назначение счета является банковской тайной.

В этом случае необходимо проявить активность самому держателю карты.

Вы можете обратиться в приемную службы судебных приставов с заявлением. В нем указать, что карт-счет, на который наложен арест, является зарплатным. К заявлению нужно приложить документы о происхождении денежных средств, подтверждающие неправомерность их изъятия. Все справки можно получить в бухгалтерии банка, по месту работы и органах социальной защиты. Если в числе средств есть выплаты по инвалидности, детские пособия, то они по закону должны быть возвращены, так как не принадлежат должнику.

Получив информацию о том, что счет "зарплатный", судебный пристав в это же день снимет арест, направив уведомление банку. При этом у него будет право обратить взыскание на пятьдесят процентов всех поступивших средств за последний месяц и на сто процентов всех прочих накоплений, имеющихся в данный момент. Пристав направит постановление по месту вашей работы об удержании из вашей зарплаты ежемесячно до 50%.

При затягивании срока снятия ареста со счета "зарплатной" карты, ее держатель имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, в районный или областной суд, региональную службу судебных приставов. Заявление можно отправить по электронной почте, заказным письмом или отвезти лично.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос.

Если возникли дополнительные вопросы, звоните по бесплатному номеру 8 800 201 28 63 (ежедневно с 08:00 до 19:00);

напишите в WhatsApp или Viber по номеру +7 991 084 60 77.

Добрый день, Наташа!

Полагаю, что сейчас Вас назначить на эту должность не могут, так как эта должность является административной (управленческой) и требует наличие высшего профессионального образования.

Тем не менее, если Ваш заведующий сочтёт возможным, то он может инициировать досрочное прохождение аттестации. В порядке исключения аттестационная комиссия может рекомендовать Вас для замещения вакантной должности заместителя по ВМР.

Чтобы сказать точнее, необходимо проанализировать положение об аттестации ДОУ. Если в этом локальном акте аттестационная комиссия обладает такими полномочиями, то проблем с назначением по представлению руководителя, у Вас не будет.

Если остались вопросы или необходимы дополнительные разъяснения, звоните по номеру 8 800 201 28 63 (звонок по России бесплатный как с мобильных, так и со стационарных телефонов).

Желаю удачи!

Добрый день Светлана!

Как следует из норм трудового права, законодательства и нормативно-правовых актов в сфере образования, для педагогических работников учтановлена сокращённая продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, а норма часов учебной работы учителя - 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Таким образом, Ваша учебная нагрузка должна быть снижена на 3 часа. Однако следует иметь ввиду, что учебная нагрузка устанавливается в начале учебного года и не может быть изменена без письменного согласия самого педагога.

Как следует из вопроса, заместителем директора Вас назначили после утверждения годовой учебной тарификации. Следовательно, уменьшить до 18 учебных часов её можно на следующий учебный год. В этом случае администрация имеет право допустить Вас к работе с нагрузкой 21 учебный час, но 3 часа оплачивать Вам как замещение.

Полагаю, что я ответил на Ваш вопрос.

Если необходимы уточнения, Вы можете обратиться за разъяснениями на телефон "горячей линии" нашей юридической службы: 8 800 201 28 63 (звонок бесплатный из любого региона России как с мобильного, так и со стационарного телефона).

Желаю удачи!

И с наступающим новым учебным годом!

Здравствуйте, Яна!

Действительно, с 14.07.2018 действуют поправки в статью 72 УК РФ.

К сожалению, Вы не указали, по какой статье осуждён Ваш супруг, поэтому прокомментирую общие положения указанной статьи:

* один день пребывания в СИЗО засчитывается за аналогичный срок в тюрьме и исправительных колониях строгого и особого режима;

* полтора дня в исправительной колонии общего режима и воспитательной колонии;

* два дня в колонии-поселении.

* при отбывании наказания в дисциплинарной воинской части (один день за полтора);

* при ограничении свободы, принудительных работах или аресте – один день за два дня;

* для исправительных работ и ограничения по военной службе – один день за три дня; в случае обязательных работ – из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ.

Данные правила не распространяются на лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, также на послабление не смогут претендовать осужденные, которым смертная казнь в порядке помилования заменена пожизненным лишением свободы или лишением свободы сроком на 25 лет.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос. Если потребуются уточнения, звоните по номеру 8 800 302 33 41 (звонок бесплатный со всех мобильных и стационарных телефонов).

Желаю удачи!

Здравствуйте, Кристина!

Развод супругов регулируется положениями Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ). К сожалению, Вы не указали, каким образом будет осуществляться сама процедура: через суд или через органы ЗАГС.

Рассмотри оба случая.

Если через органы ЗАГСа, то расторжение брака и выдача свидетельства о расторжении брака производятся органом записи актов гражданского состояния по истечении месяца со дня подачи заявления о расторжении брака. Полагаем, что у Вас именно этот случай. Вам назначили дату развода, когда необходимо явиться. Следовательно, все формальности будут совершены именно в этот день, и в этот же день Вы получите свидетельство о расторжении брака.

Если же развод проходит через судебное решение, то здесь ситуация иная.

Расторжение брака в судебном порядке производится, если судом установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи невозможны. Суд вправе принять меры к примирению супругов и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев. Если же эти меры оказались безрезультатными, суд принимает решение, которое вступит в законную силу лишь через месяц после изготовления решения в окончательной мотивированной форме (месяц даётся на обжалование решения в суде апелляционной инстанции). Суд обязан В течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении брака суд обязан направить выписку из этого решения суда в орган ЗАГС по месту государственной регистрации заключения брака.

Вывод:

брак, расторгаемый в органах записи актов гражданского состояния, прекращается со дня государственной регистрации расторжения брака в книге регистрации актов гражданского состояния, а при расторжении брака в суде – со дня вступления решения суда в законную силу. Именно в этот день Вы получите соответствующее свидетельство. Эта минута и будет моментом прекращения брака при его расторжении.

Желаю удачи!

Если остались вопросы, Вы можете задать их в мессенджерах WhatsApp или Viber: +7 988 556 87 37

или позвонить по номеру 8 800 302 33 41 (звонок бесплатный с любого телефона России).

Здравствуйте, Елена Борисовна!

Ваш вопрос (ситуация, в котором она описана) не однозначна.

Увы, администрация института права и не нарушила закон!

Попытаюсь объяснить.

Сегодня для многих родителей остро стоит вопрос прививок (вакцинации). В результате большинство семей принимает решение не прививать своих чад. Пойдя сознательно на такой риск, такие семьи могут столкнуться с проблемами при оформлении детей в садик, школу или в институте, как описано в Вашем вопросе.

Действующее в Российской Федерации законодательство не принуждает к обязательной вакцинации. Этот вопрос вправе решать только их родители. Если семья примет решение не прививать своего ребенка, при оформлении его в садик или учебное учреждение у них могут возникнуть только временные сложности.

Главное!

Дирекция не имеет законных оснований отказать в допуске на территорию или приеме непривитых детей.

При этом, сам гражданин (его законный представитель) может получить временный отказ только в том случае, если на момент оформления документов в учреждении наблюдается массовое заболевание детей (инфекционного или вирусного характера).

Но здесь вступает в силу законодательство в сфере образования.

Администрация учреждения обязана в описанной Вами ситуации выдать задания (контрольные вопросы) для самоподготовки Ваших детей.

Если этого не было сделано, целесообразно обратиться в Рособрнадзор по Ростовской области с жалобой на неправомерные действия администрации образовательной организации.

Желаю удачи!

Здравствуйте!

Свидетель получает вознаграждение за часы, проведённым в следствии (хоть в досудебном, хот в судебном).

Это закон регламентирует.

Здравствуйте, Владимир!

При наличии всех разрешительных документов - конечно можете!

Имейте ввиду необходимость лицензии. А вот реализовывть продукцию при наличии соответствующего сертификата можете в любом магазине города.

Добрый день Эдуард Дмитриевич. Есле не получится собрать все документы, нет адреса у гаража, что может и может ли что то грозить при этой деятельности? Спасибо.

Здравствуйте, Геннадий!

Увы, но как законный представитель Вы можете встретиться с сыном на общих основаниях родителей с разрешения соответствующего должностного лица. Полагаю, что Вам необходимо было оформить в суде первой инстанции полномочия общественного защитника (это не поздно сделать и сейчас).

Что касается Вашего вопроса, то Вы можете отправить текст кассационной жалобы через администрацию исправительного учреждения и проследить продвижение жалобы в суд кассационной инстанции.

Здравствуйте, Геннадий!

Увы, законно! Прокурор изучит доводы, сделает своё заключение и представит в суд. Готовьтесь к "затяжному прыжку", где-то до шести месяцев.

Удачи Вам и брату!

Суд уже состоялся 28 февраля и забрал прокурор свой протест, а долго ли это определение будет идти в колонию?

Здравствуйте, Елена Михайловна!

Давайте разберёмся. Вас оштрафовала муниципальная инспекция? У неё есть определённые полномочия, в том числе и в отношении штрафа.

Но никто и не отменил Кодекс об административных нарушениях РФ, согласно которому Вы можете просить об отсрочке платежа вплоть до одного года.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Виктория!

А сколько лет Вам? Вопрос не праздный. От этого зависит правильность ответа на вопрос.

И ещё!

Как следует из вопроса, шантаж (я использую Вашу терминологию) проявляется исключительно в диалоге между Вами и подростком?

Здравствуйте, Юлия!

Статья малозначительная. Странно, что дали реальный срок. Видимо, рецидив сыграл свою роль.

По опыту скажу, что апелляционная инстанция редко изменяет решение первой инстанции. Но пытаться нужно!

Посоветуйте адвокату быть более решительным и убедительным в суде!

Подготовьте все необходимые документы, подтверждающие Ваши доводы. У меня были подобные процессы. Мне очень помогала характеристика (положительная, естественно) от участкового. Думаю, Вашему адвокату она тоже поможет.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Михаил!

Ваш вопрос не однозначен. Действующее законодательство России имеет ряд ограничений.

Предположим, что Вы проходите военную службу по призыву. Наверняка, Вы имеете среднее (общее) образование. В этом случае Вы можете подать документы в колледж, но вряд ли Вас отпустят на сдачу вступительных экзаменов. При этом, после увольнения, Вы сможете сдать экзамены и начать обучение. Такая льгота в отдельных образовательных организациях существует, но не во всех.

Если же Вы служите по контракту, то ограничений нет. При поступлении в колледж Вы будете пользоваться всеми льготами, в том числе оплачиваемый учебный отпуск.

Надо иметь ввиду! Если Вы уже имеете среднее профессиональное образование, то второе обучение в колледже будет организовано на платной основе и командир части в этом случае не обязан Вам предоставлять ряд льгот.

Если же у Вас высшее профессиональное образование, то обучение в колледже будет восприниматься командованием, как получение образования данного уровня (среднего профессионального) впервые. Все льготы сохраняются!

Надеюсь, что ответил на Ваш вопрос. Если необходимы уточнения - пишите на электронный адрес consult@apriorigis.ru или в форме обратной связи нашего официального сайта www.apriorigis.ru

Желаю удачи!

Здравствуйте, Юлия!

Трудно говорить о достоверности справки, когда её не видишь. Поэтому попытаемся разобраться, а Вы сами решите: верна справка или нет.

Действительно, новая форма справки утверждена приказом Минздрава России.

НО!

Она вступила в силу с 01 июля 2016 года. С тех пор никаких изменений не вносилось.

Форма № 003 В/у включает в себя указание на ОКУД и ОКПО, а также указание на наименование, адрес и реквизиты медицинской организации, её выдавшей. Указание на обязательные данные ОГРН в форме отсутствуют.

Поэтому, уважаемая Юлия, Вы правы! Описанная ситуация очень похожа на "развод".

Желаю удачи в Вашем споре!

Буду рад оказать содействие консультацией. Это бесплатно.

Обращайтесь через официальный сайт моей юрслужбы или социальные сети (реквизиты есть в анкете на этом сайте).

Главное - не отчаиваться! Правда за Вами!

Здравствуйте, Сергей!

По общему правилу, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели до предполагаемого срока. Но есть случаи, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжать работу в связи со сложившимися обстоятельствами. В Вашем случае, если у Вас имеются соответствующие документы, которые подтвердят необходимость более раннего увольнения (например, оформленные документы с конкретной датой прибытия на ПМЖ), то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении.

Желаю удачи!

Возникнут дополнительные вопросы - обращайтесь (реквизиты в анкете на этом сайте).

Здравствуйте, Станислав!

Сразу поясню, что главным нормативным актом, регулирующим любые действия касающиеся основного документа удостоверяющего личность гражданина РФ (паспорта), является постановление Правительства России от 08.07.1997 № 828 «Об утверждении положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации». Этим постановлением утверждено Положение о паспорте гражданина РФ. Пункт 12 данного Положения, устанавливает, что одним из оснований для замены, выступает непригодность основного документа для дальнейшего использования, вследствие износа, повреждения или других причин.

Таким образом, Вам необходимо заменить паспорт, а если причина повреждения документа связана с Вашими действиями, то Вас ждёт и административный штраф (он небольшой).

Хорошего Нового года и удачи во всём!

А если пятно поставлено уксусом и получается пятно чуть светлее чем цвет самой странице?

Здравствуйте, Наталья!

Сразу поясню, что должностная инструкция не является обязательным документом. Права и обязанности работника должны быть в обязательном порядке прописаны в трудовом договоре (исключение: должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора, что бывает крайне редко).

В отношении Вашего вопроса.

Понятие "роспись" законодательством не расшифровано. Если ФИО написано собственноручно - это подпись написавшего. В этом случае предполагается, что работник ознакомлен.

Трудовое право - сложный раздел.

Я желаю Вам удачи и меньше проблем!

С наступающим Новым годом, Наталья!

Здравствуйте, Оксана!

Одним из направлений нашей юридической службы является защита в сфере образования. Именно поэтому Ваш вопрос меня заинтересовал!

Давайте разберёмся, а что в учебном плане понимается под "внеурочной деятельностью". Ведь в это понятие входят и дополнительные занятия (в том числе, факультативы и различные кружки и секции), и общественно полезный труд, и многое другое.

Меня смущает то, что "внеурочная деятельность" входит в учебный план. Следовательно, обучающихся каким-то образом должны оценивать (аттестовать). В этом случае родители не могут препятствовать реализации образовательной программы, ибо отказ родителей от проведения этих часов повлечёт проблемы для их детей.

Оксана, я готов Вас проконсультировать дополнительно (бесплатно, естественно).

Позвоните мне по телефону 311 33 41 или +7 918 567 87 25, либо расшифруйте свой вопрос, используя контакты в анкете этого сайта.

Буду рад Вам помочь в разрешении этой, отнюдь не простой, ситуации. Естественно, номер школы меня не интересует.

С уважением,

Эдуард Коробов.

Здравствуйте, Елена!

Судя по теме вопроса, Вы имеете отношение к военнослужащим.

Впрочем, это не имеет никакого значения! Возврат излишне выплаченных сумм лицу, исполняющему трудовые (служебные) обязанности регулируется гражданским, трудовым и налоговым законодательством Российской Федерации.

Следовательно, если Вам была начислена некая сумма, а выплачена большая, то самостоятельно никто (я имею ввиду распоряжение работодателя/командира/и проч.) не имеет право. Причём, об этом говорит и Верховный Суд РФ.

Каковы же действия?

Во-первых, Вы можете добровольно написать заявление об удержании излишне выплаченных денежных средств. Впрочем, это и единственной условие!

Во-вторых, при Вашем отказе на добровольный возврат, работодатель (командир) удержит своим приказом эту сумму с виновного (например, со специалиста, отправляющего финансовое требование в казначейство).

Но Вам, всё же, следует помнить о возможных рисках для Вас!

По итогам налогового периода Вы обязаны задекларировать разницу и уплатить с этой излишней суммы налог (НДФЛ), так как это Ваше обогащение.

Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос.

Учитывая особенности повторных обращений на этом сайте, если остались вопросы или возникли дополнительные, отправьте их через официальный сайт моей юридической службы. Все реквизиты приведены в моей анкете этого сайта.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Анатолий!

Да, такой закон существует. Вот только реквизиты его несколько иные:

Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ.

В настоящее время этот закон действует в редакции Федерального закона от 21.07.2014 № 229-ФЗ, которая вступила в силу с 1 сентября 2014 года. Обращаю Ваше внимание, что окончание действия редакции - 31 декабря 2016 года.

Полагаю, что я ответил на Ваш вопрос.

Если возникли дополнительные вопросы, Вы можете их задать, воспользовавшись сайтом нашей юридической консультации www.apriorigis.ru

Желаю удачи!

Здравствуйте, Леонид Мефодьевич!

Полагаю, что Вы работать сможете, ибо к специальности "тренер" определены требования: "высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы."

То, что Вы окончили 4 курса - это уже основание (при наличии подтверждения, естественно).

Если возникли дополнительные вопросы, пишите через официальный сайт моей юрслужбы www.apriorigis.ru или по контактным данным в анкете на этом сайте.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Владимир!

Естественно, описанная Вами ситуация "попахивает" либо аферой, либо мошенничеством.

Коль скоро Вам выдали товар в магазине, документы были оформлены верно! Полагаю, что и платежи по договору Вы производите, а банк, выдавший кредит, их принимает.

Встреча с представителями кредитного отдела может происходить исключительно в банке и в присутствии начальника звонящих представителей этого отдела. Если Вас сумеют убедить, что с Вашей стороны допущена какая-то техническая ошибка (непроставление подписи, например), то, на Ваше усмотрение, Вы можете её проставить. Заставить это сделать никто не может!

И ещё! Если Вы решите устранить имеющуюся оплошность работников банка, то делайте это только на оригиналах документов, но не на их копиях. И обязательно требуйте надлежащей фиксации этих исправлений.

Надеюсь, мой ответ хоть немного Вам помог. Если возникли дополнительные вопросы, задайте их на официальном сайте моей юридической службы www.apriorigis.ru или по контактным данным моей анкеты на этом сайте.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Анна!

В описанной ситуации не усматривается какой-либо состав административного либо налогового правонарушения, а тем более, состав уголовного преступления. Председатель садоводства исполняет свои функции на основании имеющихся у него документов, из которых следует, что на участке, купленном Вашей мамой имеется какая-то постройка ("домик").

Естественно, выход из этой ситуации есть!

Во-первых, Вы (Ваша мама) как собственник самостоятельно можете проверить: а поступают ли уплаченные денежные средства на счёт садоводства, отчисляются ли с этих средств установленные налоги и сборы. Если ответ будет отрицательный - обращайтесь в правоохранительные органы (прокуратура, полиция, органы финмониторинга...).

Во-вторых, сделка купли-продажи участка была проведена с существенными нарушениями. Самый большой риск - по требованию реального собственника сделка может быть признана ничтожной. Тогда Ваша мама не вернёт назад деньги и останется без купленного ею участка. Сейчас необходимо проверить все документы, подтверждающие чистоту сделки, и привлечь продавца к ответственности вплоть до уголовной.

Надеюсь, мой ответ хоть немного помог Вам.

Если возникли дополнительные вопросы, готов ответить на них. Обращайтесь через официальный сайт моей юридической службы www.apriorigis.ru или по контактным данным моей анкеты на этом сайте.

Желаю удачи!

Добрый день, Александр Петрович!

К сожалению, Вы не указали в вопросе Ваш процессуальный статус. Я буду исходить из того, что Вы - потерпевший.

По общему правилу ознакомление с материалами уголовного дела возложено на следователя (дознавателя). Ознакомление производится по ходатайству заинтересованной стороны. Удовлетворение ходатайства, как правило, не занимает более трёх суток, но не может превышать 30 календарных дней.

Процедура ознакомления с материалами регламентирована статьями 216-218 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Если следователь (дознаватель) отказывает в удовлетворении ходатайства, то Вы можете обратиться с жалобой в районную прокуратуру.

Если мой ответ был неполным или у Вас появились дополнительные вопросы, Вы можете задать их на официальном сайте моей юридической службы www.apriorigis.ru или по контактным данным моей анкеты на этом сайте.

Желаю удачи!

Добрый вечер, Наталья!

Я понимаю, что в Вас заговорило отчаяние. Но давайте рассмотрим ситуацию спокойно!

Вашему ребёнку больше 14 лет, он получил паспорт. Естественно, образовательное учреждение вправе затребовать удостоверение личности гражданина Российской Федерации.

Понимаю и Вас! Видимо, паспорта нет, а это грозит штрафом по административному кодексу.

Попытайтесь решить мирно. Не получится - пишите и звоните (мои координаты в анкете).

Желаю удачи!

Добрый день, Елена!

А кто Вам сказал, что в октябре 2016 статья 228 была изменена?

Последние изменения в УК РФ внесены Федеральным законом от 06.07.2016 № 375-ФЗ, но эти изменения данной статьи не коснулись.

Что же касается части второй статьи 228, то её текст в последний раз изменялся Федеральным законом от 01.03.2012 № 18-ФЗ. В этой редакции действует и в настоящее время.

Если Вам потребуется дополнительная консультация, обратитесь ко мне через сайт нашей юридической службы www.apriorigis.ru

Желаю удачи!

Здравствуйте, Николай Анатольевич!

Ответа не дам, ибо он требует конкретной проработки и принятия решения.

Полагаю, что Вас пытаются обмануть.

Плохо, что это может закончится не очень хорошо для Вас.

Готов обсудить проблему по телефону или при личной встрече.

Сразу скажу: это БЕСПЛАТНО!!!

Моя юрслужба с юрлицами и ИП работает, поэтому и бесплатно. А Ваша проблема мне понятна - сам попадал...

Если же просто ответ, то у Вас должно быть документальное подтверждение всего, что Вы в вопросе изложили. Тогда сумеете выиграть.

Звоните, пишите... (мои реквизиты в анкете)

Желаю удачи!

Здравствуйте, Елена!

Непонятно, что Вы называете "надбавкой за стаж". Из вопроса пятно, что проработали в муниципальном органе СМИ 25 лет. Значит, на Вас распространяется региональное положение РО. В расчёте Вашего денежного довольствия должны учитываться ряд параметров, в т.ч. работа в бюджетных организациях. В Вашем случае выслуга составляет 30%.

Буду рад, если ответил на Ваш вопрос.

При уточнениях и дополнительных вопросах - обращайтесь!

Мои контактные данные в анкете.

Удачи Вам!

Здравствуйте, Лариса!

Условия для назначения на должность определено трудовым законодательством и никаких исключений для начальника пришкольного лагеря не содержит.

Необходимо написать заявление о приёме на работу, представить необходимые документы в отдел кадров и подписать трудовой договор с директором. Если эта работа не является основной, то принять работника можно по совместительству.

Насильно перевести учителя на должность начальника нельзя. Причём правило о временном (до одного месяца) переводе работника без его согласия по инициативе работодателя в этом случае невозможно, так как будут затронуты существенные условия трудового договора по основной работе.

Оплата производится в соответствии со штатным расписанием. Здесь тоже никаких исключений быть не может в рассматриваемой ситуации.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, задавайте их на официальном сайте нашей юридической службы www.apriorigis.ru

Желаю удачи!

Здравствуйте, Валентина!

Ваш вопрос требует уточнений.

Приглашаю Вас на БЕСПЛАТНУЮ консультацию. Время и место можно посмотреть на моём сайте www.apriorigis.ru или уточнить по телефону 311 33 41.

Шанс вернуть деньги у Вас, как я понял из вопроса, есть!

Желаю удачи!

Естественно!

Более того, это административный штраф!

Будут вопросы - обращайтесь на мой сайт (приведён ниже). В моей юрслужбе работает специалист по госзакупкам. Полагаю, даст более внятный, чем я, ответ. И поможет решить проблему - не сомневаюсь.

Удачи!

Здраввуйте, Александр!

Полагаю, что Вы не совсем правы. Дело в том, что "тёплые полы" привязаны к счётчику внутреннего потребления. Если этого нет - безусловно, нарушение!

Готов с Вами встретиться лично и обсудить проблему. График моего приёма граждан на сайте www.apriorigis.ru

Либо давайте созвонимся по телефону 311 33 41

Это БЕСПЛАТНО!!!

Удачи Вам!

Здравствуйте, Инна!

Полагаю, что в Вашем случае вряд ли можно говорить о превышении полномочий со стороны администрации ИУ. Как я понял из Вашего вопроса, речь идёт исключительно о медицинских препаратах, к которым Вы имеете прямой доступ. У Вас есть звание. Следовательно, на Вас распространяются внутренние документы ФСИН. Права, установленные ТК РФ для работников, в данном случае действовать не будут.

Да, требование администрации законно в отношении медицинского инструментария и препаратов. Если же Вас заставляют подписать полную материальную ответственность в отношении, например, простыней или кушетки - это неправомерно. Тем более, что Вы имеете общение с осуждёнными только через решётку и, выдавая препараты или делая инъекцию, напрямую с ними не общаетесь, а действуете по указанию врача. Тем не менее, материальная ответственность, возложенная на Вас как на медсестру, позволит контролировать и назначение врача, и исполнение этих назначений Вами.

Ещё!

Если в Вашем действующем контракте отсутствует пункт о материальной ответственности, то должно быть подписано дополнительное соглашение. Без него не советую подписывать соглашение о материальной ответственности. Вот это будет незаконно!

Всегда буду рад оказать консультативную помощь.

Возникнут вопросы - обращайтесь напрямую по реквизитам в моей анкете на этом сайте.

Удачи!

Здравствуйте, Светлана!

Суд будет однозначно, но суды принимают решение в пользу гражданина. Вам придётся доказать, что Вы не уклоняетесь от погашения, а не имеете в настоящее время возможности погасить задолженность.

Если же долг превысил 500 000,00 рублей, то лучше начать процедуру банкротства физического лица.

Будут вопросы - обращайтесь.

Всегда рад помочь, и это будет бесплатно, так как за деньги моя юрслужба работает с юрлицами.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Сергей!

В Вашей ситуации надо исходит из того, отбыли Вы наказание по ст. 157 или нет.

Вы - грамотный парень! Сами понимаете, что может быть применено объединение наказаний. Но суд не вправе лишить свободы более, чем на 2 года (даже по совокупности).

Естественно, в формате ответа на этом сайте всех нюансов не обсудить.

Возникнут вопросы - пишите. Мои координаты для связи есть в анкете.

И ещё!

Я не намерен становиться Вашим защитником (и Вам не рекомендую нанимать адвоката - только деньги потеряете. дело-то не сложное), просто хочу помочь советом. Так что, это бесплатно.

Добрый вечер, Дмитрий!

Редко отвечаю здесь на вопросы, но Ваш вопрос меня заинтересовал!

Начнём с того, что начальник отдела не является Вашим работодателем. Поэтому решать будет не он, а руководитель предприятия. Естественно, на мнение директора (назовём его так, просто не знаю Вашу структуру) решает сам о перемещении кадров из одного подразделения в другое.

Полагаю, если начальник отдела, в который Вы переводитесь, докажет целесообразность использования Вашего потенциала именно в его отделе, то мнение "бывшего" начальника, тем более, с доводами о "не комплекте" роли играть не будет.

К сожалению, в этой ситуации нет правовой составляющей. Всё решит "первое лицо" - Ваш работодатель.

Желаю удачи в разрешении ситуации в Вашу пользу!

Будут вопросы - пишите и звоните. Чем смогу - помогу!

Здравствуйте, Людмила!

Это преступление относится к категории тяжких преступлений.

Следовательно, подать ходатайство об УДО можно при условии, что осуждённый провёл в исправительном учреждении не менее половины назначенного судом срока лишения свободы (при условии, что ранее не был судим). В любом случае срок фактического нахождения в местах лишения свободы не может быть менее 6 месяцев.

Если возникли дополнительные вопросы - обращайтесь!

Желаю удачи!