Порядок начисления ежемесячного пособия на второго ребенка до полутора лет при условиях отпуска и не выхода на работу
Скажите, как или за какой период должна начислить фирма ежемесячное пособие на второго ребенка до полутора лет, если я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 х лет, а когда забеременела и всю беременность я ходила в оплачиваемый и неотгуленный отпуск, и не выходила на работу?
И какова минимальная сумма пособия (т.к мне начислили всего 5057,96 руб) ?
Спасибо!
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.
Минимальная сумма пособия за второго ребенка составляет 5436,67 руб.
Спросить
Что такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Скажите, как правильно должна произвести расчет фирма на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на второго ребенка, если всю беременность я находилась в отпусках?
Спасибо!
Как будет рассчитывается пособие по уходу за вторым ребенком, если мать последний год до рождения второго ребенка находилась в длительном отпуске (предоставляемом педагогагам через 10 лет непрерывной работы). Какова будет сумма пособия на ребенка до 1,5 лет?
Спасибо.
Я находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, уехала заграницу, забеременела и родила второго ребенка заграницей, т.е. в России в женской консультации на учет по беременности не вставала, т.к. я по сей день нахожусь заграницей. Сейчас хочу прервать первый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с первым ребенком, и подать на второй. Нужен ли мне лист нетрудоспособности, если я хочу получать только ежемесячные пособия до полутора лет на второго ребенка?
Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"?
На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком).
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 10.01.2015.
С 11.01.2015 по сентябрь 2015 я взяла отпуск без сохранения заработной платы (без содержания) в связи со второй беременностью. В этот период я ходила в неотгуленный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск на 48 дней.
Скажите, каким образом компания будет производить расчет декретных на второго ребенка.
Спасибо!
У меня вопрос по выплате декретного отпуска на второго ребёнка. Я находилась в декретном отпуске до 25.04.2016 года. (ребёнку исполнилось 3 года) Вышла на работу. 01.07.2016 я снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос, в каком размере будут выплачиваться пособия по уходу за вторым ребёнком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. В июле ему исполнится 1,5. В феврале этого года я родила второго ребёнка. Отпуск по беременности и родам на второго я оформляла. При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне сказали что пособие мне будут выплачивать только на второго ребёнка. Скажите правильно ли это или пособие мне должны выплачивать на обоих детей? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но выходила на работу на четыре месяца на неполный рабочий день, в кадрах мне насчитали 21 день отпуска, но бухгалтерия отказалась оформлять такой отпуск, т.к. сказали когда нормальный отпуск заработаешь, тогда и оформим. Правы ли они? Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком и сходит в ежегодный оплачиваемый отпуск? И как начисляется пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если уходишь в отпуск?
ежегодного отпуска выплачиваться пособие на ребенка и будет ли при этом сдвигаться отпуск по уходу за ребенком на период равный взятому ежегодному отпуску?
