Изменение размера пособия по уходу за ребенком в 2016 году - с какой даты выплачивается?
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. увеличен в 2016 году с 01 февраля 2016 года. А не с 1 января как обычно. Родила я в январе 2016 г. Декретный отпуск закончился 5 марта 2016 г. Скажите пжста как мне должны выплачивать пособие? Исходя из даты родов по старому тарифу или исходя из даты окончания декретного отпуска по увеличенному размеру? Спасибо!
Здравствуйте. Максимальный размер пособия - это предел, выше которого нельзя получить ничего, даже если у тебя зарплата 1 миллион в месяц. Вы не указали, работаете Вы или нет.
Если не работаете. то Ваше пособие по уходу будет уже увеличенным. Если работаете, то исходя из среднего заработка за предшествующие два года - 2014-2015. Декретные же Вы получали из среднего заработка за 2013-2014, так как уходили на больничный в 2015г.
Спросить
Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2013 г. Получаю максимальный размер пособия в размере 16241 руб. С 1 января 2014 г максимальный размерт пособия увеличен до 17990 руб. Мне в повышении отказывают (хотя 40% моего среднего заработка больше), говорят, что это только тем мамочкам, которые пойдут в отпуск по уходу с 2014 года. Правомерно ли это?
Если я вышла в отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, а размер пособия до 1,5 лет с января 2019 года увеличился, в 2019 году я получать должна пособие по уровню 2018 года или 2019? Спасибо!
В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?
С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!
Если я вышла в отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, а размер пособия до 1,5 лет с января 2019 года увеличился, в 2019 году я получать должна пособие по уровню 2018 года или 2019? Пособие получаю по месту работы.
Я ухожу в декретный отпуск с 1 февраля 2016 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2014 году с 1 сентября ушла в первый декретный отпуск. Скажите пожалуйста какие годы нужно брать для расчёта декретного пособия и сколько дней исключать?
С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Сейчас родился второй ребенок. Если рассчитывать размер пособий двумя способами:
- старым: за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; или
- новым: исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком; то и так и так получается ежемесячное пособие по уходу за 2-ым ребенком меньше минимального размера ежемесячного пособия.
Скажите в этих случаях должны выплачивать минимальный размера ежемесячного пособия установленный государством или все равно будет рассчитываться, и я буду получать еще меньше, чем установлен минимальный размер?
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Помогите рассчитать декретные и пособие по уходу до 1,5 лет. С 2010 по март 2014 года училась заочно в москве. С марта 2014 по настоящее время работаю, официальный оклад 10000. В ноябре надо идти в декрет. Если я подам документы на работе на декретный отпуск в январе 2016 года, каие годы для расчета декретного и пособия будут учитываться.
