Нарушение трудового законодательства - директор государственной школы принуждает сотрудников к участию в митингах

C

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, является ли это нормальным, если жена-директор школы, невестка - замдиректора, муж директора работает в этой же школе кочегаром, старший сын тоже кочегаром, младший сын-сторожем? Официально муж и старший сын являются фермерами, младший сын работает в МЧС. Нет ли в этом нарушения норм трудового законодательства?

Работаю в ГБУЖилищник, руководство принуждает идти на митинг 1 мая. Я отказываюсь идти на митинг, говорят не пойдешь вплоть до увольнения. Какими нормативными документами они руководствуются и вообще обязана я идти на митинг?

Здравствуйте. У меня сын учится в 9 классе. В школе ввели дополнительные занятия по подготовке к ОГЭ, которые проводят их же учителя. Директор школы обязала написать заявления на оплату этих занятий. (а в соседней школе такие же занятия проводят бесплатно). Скажите пожалуйста имеет ли право гос. школа брать за это деньги? И ещё после второй четверти дети будут писать пробные экзамены, за которые нам сказали тоже заплатить. Насколько правомерны действия школы?

Моя дочь, ученица 1 класса, занимается второй год в школе олимпийского резерва по синхронному плаванию. Занятия спортом пересекаются с уроками в школе, мы обратились к директору среднеобразовательной школы с просьбой и с заявлением отпускать ребенка с уроков, предоставили справку из спортивной школы. Получили отказ. Правомерны ли действия директора школы? Можем ли мы по закону снимать ребенка с уроков по причине занятий спортом? Спасибо.

Моя жена работает техслужащей в школе. Её во время сомоизоляции директор вызывает в школу для того, чтобы она мыла забор и красила батареи. Имеет ли директор школы на это право?

Мой сын несовершеннолетний. Учится в техникуме. После занятий весь класс заставляют идти на митинг в поддержку Крыма. Могут ли несовершеннолетнего, без его согласия, заставлять участвовать в митингах? Если нет, то на какую статью я могу ссылаться?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?

Обязан ли воспитатель ГПД в школе осуществлять сопровождение на автобусе детей из другого поселка на занятия и после занятий? Имеет ли право директор школы вменить воспитателю ГПД данную функцию без его согласия?

Я работающий пенсионер, ветеран труда. Работадатель заключает со мной трудовой договор на год (каждый год). С 2013 года принуждают делить отпуск на две части (зима-лето). Законно ли это? Какие статьи трудового законодательства разъясняют этот вопрос?

Моя жена (многодетная мать) работает преподавателем в художественной школе, сегодня её вызвал директор и вручил уведомление о расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 2 стать 77 ТК РФ, хотя договор не имеет срока окончания, под психологоческим нажимом директора она подписала это уведомление. Насколько это правомерно и каковы наши дальнейшие действия?