Изменение статуса отряда ВОХР на испытательном полигоне 3 ЦНИИ - правомерно ли отказ в выплатах после преобразования в ФГБУ?

Я принимал непосредственное участие на испытательном полигоне С (СЕМИПАЛАТИНСКИЙ ПОЛИГОН) Облучение 28 бар. Какие льготы положены?

Заблокировали вчера карту судебные приставы по судебному приказу от 2015 года, я об этом приказе не знала, так как купила другую квартиру в 2014 году и зарегистрирована там же, никакого судебного приказа соответственно по почте не получала. С суммой не согласна категорически, как отменить приказ?

Законно ли следующее: я мать одиночка, ребёнку 13 лет, работаю в войсковой части в должности контролёра КПП, сегодня дали подписать уведомление о сокращении, согласно приказу командира такой должности больше нет, предложили перевестись на должность стрелка отряда ВОХР с меньшим окладом, где надо работать сутки через трое. Скажите пожалуйста, если меня не устраивает предоставленная должность в ВОХРе меня просто сократят? И какие выплаты положены при сокращении? Спасибо.

Я военнослужащий по контракту, на испытательном сроке. Находясь на полегоне написал рапорт об увольнении, 26-го марта. Командир сказал, что уволят после полегона. С полегона вернулся 26-го марта. Сейчас говорит, что после 9-го мая будут приказы. Стоит ли мне ему верить, и куда обращаться, законно ли это?

Я сотрудник МЧС, начальник Федерального отряда, уволенный по выслуге лет с первого апреля 2016 года! Начислена пенсия исходя из должностного оклада 21000 рублей (начальник отряда ФПС второй категории). В 2015 году получал денежное довольствие исходя из должностного оклада 23000 рублей так как отрядбыл первой категории, в конце 2015 года в свя с передачей двух частей в другой отряд, отряд которым я руководил стал второй категории, но до конца службы (до увольнения), в соответствии с положением..., я получал денежное содержание исходя из оклада начальника отряда первой категории! Вопрос правильно ли мне насчитали пенсию?

Работаю стрелком ВОХР, Начальник отряда где то вычитал приказ, что нас во время караула между сменами постов привлекать к работам дополнительным (косьба травы, установка ограждения) Правомерно ли это?

Работаю в ВОХР при испытательном полигоне МО РФ по скользящему графику, который нам составляет админ. Отряда. В последние два месяца появилось новшество: если на конец месяца будут недоработанные часы (минуса), то зарплата начисляется по фактически отработанному времени, т.е. оклад урезается на недоработанные часы, а значит уменьшается зарплата! Законно ли это? Ведь график дежурств нам утверждает администрация отряда, а значит они не могут распределить правильно дежурства, тем более что отгулы нам предоставляются не по нашему требованию, а по решению администрации.

Рядом с нашим поселком находится полигон ТКО. В 2012 году было получено разрешение на строительство и разрешение на ввод в эксплуатацию. В 2016 г районный суд признал эти документы незаконными.

http://sudact.ru/regular/doc/DI0qPUrQKedx/

В 2017 и 2018 году собственник полигона продолжал размещать ТКО без ввода в эксплуатацию. Земля под полигоном - в аренде у собственника.

Каким путем жители поселка могут воспрепятствовать незаконному размещению ТКО на полигоне? Можно ли расторгнуть договор аренды (заключен от имени администрации поселка поселкового совета) с собственником, приведет ли это к закрытию полигона?

В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.

Вопрос касаемо подразделений военизированной охраны ведомственной охраны Минобороны России. Ссылаясь на приказ МО РФ №555 от 2008 г. и МО РФ №255 от 2014 г. ряду сотрудников урезали положенные им компенсационные выплаты в размере 50%. Должности по которым были урезаны выплаты: начальник отряда ВОХР, заместитель начальника отряда ВОХР, старшину отряда ВОХР, начальник команды ВОХР. УФО по Тверской области, на основании вышеперечисленных приказов, считает, что люди, находящиеся на данных должностях, не выполняют, непосредственно, задачу по охране вооружения и боеприпасов хранящихся на охраняемом ими арсенале. Вопрос: были ли в суде подобные прецеденты, какого решение суда, есть ли возможность продолжить выплачивать эту компенсацию, если да, то на что надо ссылаться при доказательстве данной возможности? С уважением, Владимир Василенко.