Причины и правовая защита - отстранение ребенка из детского сада без официальной бумаги и указания количества посещений
По каким причинам ребенка могут отстранить от детского сада. Но заведующая не дает официальной бумаги на отстранение ребенка и в договоре не указано сколько ребенок будет посещать детский сад. Путевка была получена по очереди Какие есть законы, защищающие права ребенка.
Добрый день. Основания для прекращения образовательных отношений указаны в законе об образовании, Уставе МДОУ и Вашем договоре
СпроситьВозник следующий вопрос: Год назад я пришла работать в детский сад №1, моего ребенка зачислили в группу этого сада. В мае мы получили путевку в детский сад №2. Заведующая детского сада №2 перевела нас через электросад в детский сад №1 по путевке. В сад №1 ребенок отходил год. Сейчас в семье решается вопрос работы в данном детском саду. Имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из сада обратным переводом в сад №2?
У меня вопрос о детском саде. Живем в Сочи. Моя дочь часто болеет, и следовательно мало посещает детский сад, справки на 95 случаев пропусков есть. Недавно звонила заведующая детского сада, и сказала, что если и в сентябре мы будем мало посещать сад, то наша путевка аннулируется. Мол не может ребенок столько болеть. Насколько законны слова заведующей сада. На чьей стороне правда? Могут ли ребенка отчислить? И как можно бороться с тем, чтобы в сад не принимали больных детей?
Могут ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада? Я работаю в дет. саду воспитателем, ребенка приняли в сад по служебной путевке, и сняли с общей очереди. При принятии в сад, заведующая устно проговорила, что при моем увольнении, ребенка сразу отчисляют из сада. Но в трудовом договоре ничего не прописано. Правда ли это?
♪♫ В каком случае вероятность быстрее попасть в детский сад?
I. Перевестись из одного сада в другой сад?
II. Или перевестись из очереди в один сад в очередь в другой сад?
Ситуация такая:
1. Стоим в очереди в детский сад «X», т.к. ребёнку сделали постоянную регистрацию (прописку) в районе, относящемуся к детсаду «X».
2. Но фактически живём в другом районе, и, естественно, хотелось бы посещать ближайший детский сад «Y».
Сходили к заведующей детского сада «Y». Она сказала, чтобы к ним попасть регламент действий должен быть такой:
1) дождаться очереди в детский сад «X»
2) получить копию приказа о зачислении в детский сад «X» либо экземпляр договора о взаимоотношениях между ДОУ и родителями ребенка
3) Один из документов п.2 принести заведующей детского сада «Y»
4) Написать заведующей детского сада «Y» заявление на перевод из детского сада «X» в детский сад «Y».
5) Забрать личное дело ребенка из детского сада «X».
6) Передать личное дело ребёнка в детский сад «Y».
Но это всё возможно только при наличии свободного места в детском саду «Y».
Однако, заведующая детского сада «Y» просто настаивала в необходимости данного решения. Сказала такую фразу: «так будет правильнее с точки зрения закона».
Однако, в департаменте образования в отделе дошкольного образования пояснили, что необходимо только поменять очередь в детский сад, предоставив справку по форме №3 из УФМС о регистрации по месту пребывания ребёнка в районе, относящемуся к детскому саду «Y». Что мы вполне можем сделать! Т.е. зарегистрировать ребёнка по месту пребывания.
При этом очередь в детский сад остаётся от той же даты, которой мы изначально встали на учёт в очередь в детский сад «X».
Подскажите пожалуйста возможные нюансы («подводные камни») того и иного способа действий?
PS:
При этом стоит исходить из того, что вместимость детских садов примерно одинаковая.
Количество в очереди в оба садика стоит считать также примерно одинаковое – т.к. я понятия не имею сколько детей состоит в очереди в один садик, а сколько в другой!
У меня такая проблема: с 09.12 г. устроилась в детский сад мл.воспитателем, подписала заявление типа прошу выдать путевку в данный д/с моему ребенку с 03.09.12... заявление осталось с открытой датой, по словам заведующей, после моего увольнения последует отчисление ребенка из детского сада. Ладно, отработала полгода, сил нет как хочу уволиться! Проверяю электронную очередь в д/с - нас там нет (иду в отдел образования, там говорят, что ребенок получил путевку в мой детский сад с сентября 12 го года. ПОСТОЯННУЮ. могу хоть сейчас увольняться-ребенка обязаны оставить. Кстати сказать, путевку мне на руки никто не давал и даже не уведомил меня о ее получении... Самое главное - заведующая напрочь отказывается оставлять ребенка в детском саду. Вроде как я предупреждала о последствиях. То есть, с очереди нас сняли, путевка получена, а д/с мы посещать не можем. Это как?
При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы (общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда?
Моему ребенку 6 лет, ходим в детский сад в подготовительную группу.1 сентября идем в школу. Заведующая детского сада сказала, что вышел закон, что дети которые идут в школу не могут посещать детский сад с 1 июня. Законо ли это? Есть ли на самом деле такой закон?
На какой закон опираться при отстранение ребёнка от посещения детского сада, если нет заключения фтизиатра. Может ли ребёнок посещать сад только при предъявлении справки от педиатра.
Добрый день! Какими документами могут отстранить ребёнка из детского сада, если ребёнок не принёс справку от фтизиатра? Отказ от противотуберкулёзной помощи написан.
И пропишите законы где указано какими документами могут отстранить от детского сада?
Мне нужен подробно закон, о посещение ребенка любого детского сада, где указано что даже с отклонениями ребенок имеет право посещать любой сад. Спасибо!