У меня проблемы с отпуском - бывшим кадрам невыгодно отпускать меня летом

Вопрос №10039828 из г. Топки
опубликован 20.03.2016, 12:33

Я трудоустроенная в октябре месяце и теперь кадры мне говорят, что я должна ходить в отпуск только в октябре. Что они в аванс не отпускают. Меня это не устраивает. Я хочу летом сьездить с сыном отдыхать. В 2015 году я была в отпуске в октябре и на 2016 год мне дали опять в октябре. Подскажите как мне быть? Я не могу каждый год ходить в отпуск в октябре. Мне бы хотелось и летом. Я работаю 7 лет на РЖД и до 2015 года я чередовала отпуск, ходила и летом и зимой. Другие наши работники ходят кто когда хочет, а мне говорят, что я буду ходить только в октябре. Получается это касается только меня. Как теперь мне быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте!Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.(ст.122ТК РФ).

Согласно ст.123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о предоставлении отпуска всегда только осенью,работодатель обязан чередовать время предоставления отпуска сотрудникам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня проблемы с отпуском - бывшим кадрам невыгодно отпускать меня летом

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации