Финансовые проблемы после увольнения - Как выжить без зарплаты и платить кредит?
опубликован 21.03.2016, 06:48
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
-
Если вам задерживают выплату пособия или среднего заработка, то немедленно обращайтесь в суд с иском.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплатить начисленный долг за 2 месяца или еще платить с того, что мне выплатила бывшая фирма?
Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются.
Что делать, если задерживаются расчетные выплаты после увольнения?
Что делать, если работодатель не платит по кредиту, хотя обещал?
Проблема с невыплатой детских пособий - куда обратиться и что делать
Работодатель не выплачивает зарплату и продлевает увольнение - ждать еще неделю
Родителю не выплатили пособия на ребенка - как поступить в данной ситуации?
Проблемы с выплатой детского пособия - где и как написать жалобу?
Как получить компенсацию после сокращения на работе и банкротства предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут