Необходимость пересчета пособия для ухода за ребенком до 1,5 лет после индексации

Сотрудник нашей организации в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ноября 2013 года. Ей установлено пособие на уровне максимума, т.к. по расчету 40 % средней заработной платы превышают макс. Размер пособия. В каком размере нужно выплачивать пособие с 01.01.2014 г., т.к. пособия были проиндексированы? По максимуму 2013 года или уже 2014?

Я в отпуске по уходу за ребенком с мая 2007 г. (второй ребенок). Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 3450 руб. (т.е. 40% от средней заработной платы за 12 мес.) В январе 2008 г. в нашей организации повысили размер тарифных ставок всем работникам. Должно ли это отразиться на размере, получаемого мной, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, индексируется ли пособие по уходу, при индексации заработной платы остальным работникам?

Не могли бы Вы объяснить формулировку: Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Интересует именно последняя фраза. Почему в ЛЮБОМ случае выплачивается пособие в размере не больше максимального размера? А зачем тогда эти % от заработной платы ставят?

В "ООО" ввели условия индексации следующие: индексация производится путем увеличения средней заработной платы по региону на коэффициент индекса потребительских цен, ежегодно публикуемых Росстатом. Есть оклады ниже средней заработной платы, а есть выше средней заработной платы. Имеют ли право так индексировать?

Отец ребёнка оформляет пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, продолжая работать не полный рабочий день. В каком размере ему начислять пособие по уходу за ребёнком... в минимальном или стандартно 40% исходя из средней заработной платы за два предшествующих года?

В Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?

С 2011 по 2014 была в отпуске по уходу за первым ребенком. Сейчас родился второй ребенок. Если рассчитывать размер пособий двумя способами:

- старым: за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; или

- новым: исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком; то и так и так получается ежемесячное пособие по уходу за 2-ым ребенком меньше минимального размера ежемесячного пособия.

Скажите в этих случаях должны выплачивать минимальный размера ежемесячного пособия установленный государством или все равно будет рассчитываться, и я буду получать еще меньше, чем установлен минимальный размер?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если 40% от моей зарплаты меньше минимального размера пособия получается, то пособие в каком размере мне должны выплачивать?