Наталья
21.03.2016, 10:40
Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?
Подробнее
Может ли работник быть принят внешним совместителем на должность, которая является материально-ответственной.
• г. Махачкала
Может ли работник быть принят внешним совместителем на должность, которая является материально-ответственной.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
21.03.2016, 11:33,
г. Родники
Трудовой кодекс РФ
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
СпроситьПожаловаться
21.03.2016, 11:33,
г. Рязань
21.03.2016, 11:36,
г. Ростов-на-Дону
Фаина
18.03.2015, 15:24
Обязан ли работник, работая внешним совместителем быть материально-ответственным лицом, если по основному месту работу он уже является им? Спасибо.
Подробнее
Тамара
25.12.2015, 12:13
Может ли быть по просьбе работника сделана запись в трудовой книжке по должности и.о. главного врача, если он является внешним совместителем?
Подробнее
Фаина
18.03.2015, 15:28
Обязан ли работник, работая внешним совместителем быть материально-ответственным лицом, если по основному месту работу он уже является им? Каким документом это регламентируется? Спасибо.
Подробнее
Анна
02.12.2015, 18:26
У нас в учреждении работает внешним совместителем работник. Теперь он устраивается к нам на ту же должность постоянно через увольнение. Т.е. работника увольняют по собств. Желанию с совместителей и вновь принимают на постоянную работу на ту же должность.
Подробнее
Светлана
20.03.2014, 11:28
Моя должность Заведующая лабораторией кафедры, является ли эта должность материально-ответственной и может ли администрация заключать со мной договор о полной материальной ответственности?
Подробнее
Наталья Сергеевна
03.06.2014, 14:38
Скажите пожалуйста как поступить. Работник принят внешним совместителем хотим принять его постоянно по той же профессии. Обязательно ли его увольнять? По какой статье?
Подробнее
Марина Валерьевна
16.11.2015, 14:12
Внешний совместитель был принят на должность, до выхода из декретного отпуска основного работника. По причинам, независящим от работодателя и работника, эта должность будет сокращена, при этом основному работнику предложен перевод на другую должность,
Подробнее
Наталья Дмитриевна
15.09.2014, 10:37
Ситуация такая: В фирме 1 работник находится на постоянной работе, на должности генерального директора, он хочет оформиться к нам в фирму внешним совместителем, но у у нас нет должности ген. директора, у нас директор, менеджер по продаже, главный бухгалтер и монтажник.
Подробнее
Александра
20.10.2016, 10:50
Помогите пожалуйста в данной ситуации. Работник является внешним совместителем с 2011 г. на 0,25 ставки. На данный момент уволился с основной работы и требует, чтобы его взяли на основную работу туда, где являлся совместителем, но Работодатель не видит в нём основного работника.
Подробнее
