Компенсация при сокращении после декретного отпуска - какие выплаты полагаются?
опубликован 21.03.2016, 13:57
Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и попала под сокращение. Какую компенсацию мне должен выплатить работодатель?
Добрый день! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Компенсация при сокращении после декрета - какие возможности рассчитывать на дополнительную компенсацию?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Продление отпуска по уходу за ребёнком до 4.5 лет - обязанности работодателя и оплата после 1.5 лет
Нода я вышла с декретного отпуска - когда работодатель начнет выплачивать пособие по уходу за ребенком?
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Неиспользованный отпуск при смене работы во время ухода за ребенком - есть ли право на компенсацию?
Какие выплаты могу получить, находясь в декретном отпуске при сокращении на работе?
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут