Как оформить официальное трудоустройство на стройке после 8 месяцев работы на испытательном сроке?

Вопрос №10053099 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2016, 18:48

Мой муж устроился на работу в строительную компанию, на стройку, на должность прораба, 8 месяцев назад. Сказали, что пару месяцев поработает на испытательном сроке, а потом оформят официально. Прошло 8 месяцев, начальство его до сих пор кормит завтраками. Как можно корректно решить этот вопрос, что-бы устроиться официально, по трудовой книжке? Вообще, организации имеют право не оформлять так долго работников? Ведь получается, что они не несут ни какой ответственности за него?! А на стройке работать не безопасно.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10590 отзывов

решить вопрос с руководством. Пусть идет и требует записи в трудовую книжку

21.03.2016, 22:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

21.03.2016, 18:49

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемая Анна Юрьевна! То, что нужно этот вопрос с руководством решать, это для нас не новость. Не стоит давать ответ для галочки, если вы не можете дать достойную консультацию. Спасибо!

21.03.2016, 22:29

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Пусть Ваш муж жалуется в трудовую инспекцию. Работодатель обязан официально оформлять работников. Или может сразу обратиться в суд и установить факт трудовых отношений.

21.03.2016, 22:34

Спросить юриста