Что делать если в случае увольнения, работодатель не отдаст трудовую и все полагающиеся выплаты в последний рабочий день?

Во время очередного отпуска написала на увольнение, сегодня последний рабочий день, а трудовую не отдают и требуют выплат якобы за излишние выплаты отпускных, что делать?

Работодатель просит при увольнении написать рассписку о том, что я обязуюсь покрыть все расходы в случае выявления каких либо ошибок, после увольнения. Работаю в банке, официально. Сегодня подписала обходной лист, завтра последний рабочий день и забираю трудовую, что мне делать?

Что делать и куда обратиться если при увольнении по собственному желанию работодатель не отдаёт трудовую и плату за последний рабочий месяц.

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Отправила работодателю заявление на увольнение почтой. 08.06.2022 работодатель получил мое письмо. 23.06 последний рабочий день. Сейчас на больничном. Закрою в последний день, т.е. 23.06. Как и когда отправить работодателю заявление чтоб выслали трудовую книжку почтой?

По сокращению штата происходит увольнение. Если все выплаты не производит работодатель в срок, т. е. в день увольнения, трудовую книжку забрать работнику когда, и как в этом случае должны производиться выплаты. Трудовую забрать в день окончательных выплат? А дата сокращения какая должна стоять? За дни задержки что-должны начислить? Помогите пожалуйста разобраться.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но трудовую мне не отдают, т.к работодатель находится в другом городе, а когда приедет неизвестно. Что посоветуете делать в этом случае? Будут ли какие то наказания работодателю? На сколько я знаю, по ст.84.1 ТК РФ работодатель обязан возвращать трудовую книжку в день увольнения.

Увольняюсь в счёт отпуска. Трудовую книжку отдадут в последний рабочий день. Выплаты в день увольнения. Как такое возможно? Разве по закону расчёт не производиться в последний рабочий день.

При увольнении работодатель требует полностью отработать последний рабочий день (день увольнения) до 17-00. По окончании рабочего дня выдадут трудовую книжку. Могу ли я требовать получения трудовой книжки в первой половине рабочего дня?