Работаю в школе, после выхода с больничного листа, мне сообщили, что мой кабинет ремонтируется, что заниматься теперь я буду в кабинете, который свободен на время моего урока. Прав ли работодатель? К тому же у меня не оформлен трудовой договор на текущий год, нет доп. соглашения, трудовая книжка на руках, данная ситуация сложилась в связи с переходом с должности директора на должность учителя. Как мне поступить?

Здравствуйте! требуйте заключения договора прежде всего - судя по всему. вы еще и не работаете . поэтому . возможно. и кабинета "лишились"

Не оформлен трудовой договор и кабинет в ремонте - что делать работнику в школе?

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Перевод учителя на должность директора и возможное увольнение с последующим возвращением на должность учителя

Работала учителем в школе, в 2010 году была переведена на должность директора этой же школы (в трудовой книжке запись о переводе). В настоящее время написала заявление на отпуск с последующим увольнением с должности директора и переводом на должность учителя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Конфликт между учителями - директор школы должен менять кабинеты по просьбе одного из них?

Школьный кабинет не нравится одному учителю, понравился кабинет другого учителя. Может ли директор школы по просьбе одного учителя менять кабинеты вопреки другому учителю.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора

Работаю в компании на должности коммерческого директора. После ухода директора со мной был заключен еще и договор на совмещение должности коммерческого директора. В настоящее время, найден новый коммерческий директор.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Имели ли они право не вносить запись в трудовую книжку о моей последней занимаемой должности и.о. директора?

У меня такая ситуация, работая в банке на должности бухгалтер-контролёр,я был назначен по приказу (он у меня на руках) на должность и.о. директора отделения банка. В трудовой книжке запись об этом не сделали.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Противоречия в должностных обязанностях - директор отказывается дать часы в трех классах после декретного отпуска

Получаю общее педагогическое образование, одновременно работая в школе. Принимая на работу, в моей трудовой книжке и трудовом договоре директор написал простым карандашом (возможно, потому что еще учусь)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор предлагает освободить от должности заместителя директора по воспитательной работе и перевести на другую должность

По трудовому договору я принята учителем, 2 года назад переведена приказом заместителем директора по воспитательной работе, каждый год заключаем соглашение к трудовому договору, где прописаны оклад, компенсационные выплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если яне заключу трудовой договор, грозить увольнением.

В сентябре 1991 года я была принята на работу в школе на должность учителя химии, через полгода была назначена заместителем по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставку, все эти назначения были сделаны на основании приказа, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с трудовой - неверная запись об увольнении и постоянные изменения должностей

Помогите найти выход из положения. Работала в должности учителя в психологическом центре. Основной директор (Иванова) ушел в декретный отпуск, назначен след. Директор (Петрова), тоже уходит в декретный.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не оформлен трудовой договор и кабинет в ремонте - что делать работнику в школе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн