Права сокращенной проводницы - выплаты и отказ в выдаче билета при переходе компании

₽ VIP

Добрый день! Вопрос заключается в следующем: одно предприятие в одной дирекции упразднили с 01.09.2017 г. и с этой же датой должны были создать другое предприятие и передать в другую дирекцию, но... Нынешняя дирекция штат предприятия сократила с 01.09.2017 г., будущая дирекция не принимает штат. Срок уведомления о сокращении заканчивается 03.10.2017 г. Нынешняя дирекция говорит, что будут содержать всех сверх штата в течении 2-х месяцев, а потом передадут в будущую дирекцию. Пожалуйста, разъясните, при таком раскладе дел теряют ли люди льготы, заработанные за столько лет на данном предприятии. Например, стаж (он прерывается или нет? или он будет считаться заново?), нам выплачивают преданность компании (имеют ли право отказать в выплате?). СПАСИБО.

Мы с мужем работаем на одном предприятии (я отработала 9 лет, муж 11). Предприятие собираются ликвидировать в связи с не рентабельностью. Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? И положены ли выплаты за выслугу лет (преданность компании)?

При сокращении штатов переведен на 0,5 ставки оклада. При этом вдвое сократилась выплата надбавки за кандидатскую степень. Законно ли уменьшение выплаты?

Спасибо.

Я работая проводником пассажирских вагонов в ФПК. Отработала 25 лет и нахожусь на пенсии. Можеь ли работодатель отправить меня на пенсию, мотивируя тем, что на предприятии сокращение штата. Могу ли я попасть под сокращение на общих основаниях, и какие выплаты мне положены при сокращении штата.

Я учитель физики. Кроме этого получаю 0.4 ставки лаборанта, так как отдельного лаборанта нет. 2013-2014 учебном году сократилось число классов. В связи с этим ставка лаборанта сократилась. Несмотря на это с сентября по ноябрь мне продолжали начислять лаборантскую зарплату. В декабре же все, что начислили, удержали из зарплаты. Правильно ли это?

Взяли кредит 2400000 (два миллиона четыреста тысяч рублей), под 15 % годовых, ежемесячная сумма платежа 30700 (тридцать тысяч семьсот рублей), платим уже 3 года, а сумма долга сократилось только на 30000 (тридцать тысяч рублей), т. е 2.370.000, посмотрев график, банк сначала взымают процентф, законно ли это, что сумма основного долга почти не сократилась. И как быть в такой ситуации, возможно ли, что если я решу погасить кредит в этом месяце, то будет перерасчет?

Работаю в организации и меня уволили за прогул.

Зарплата рассчитывается следующим образом -

15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте.

25 апреля - премия и товарооборот за март.

30 - апреля - выплата аванса за апрель.

Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?

Я учусь на платном очном отделении в ВУЗе, с марта мы перешли на дистанционно форму образования, полагается ли в этом случае корректировка стоимости обучения, поскольку сократилось количество единиц образовательных услуг, предоставляемых ВУЗом.

Моя дочь прошла обучение в Акционерном обществе "Федеральная пассажирская компания"

В ученическом договоре прописана стоимость обучения.

Подскажите, как узнать законность стоимости обучения в Акционерном обществе "Федеральная пассажирская компания" (АО ФПК) по профессии проводник пассажирского вагона.

2. Данная компания давит на то,что если моя дочь не отработает в данной компании 1 год, то дочь будет обязана вернуть деньги за обучение, за выплаты стипендии и еще несколько пунктов.

Подскажите, законно ли это?

Благодарю!