Увольнение при нарушениях работодателем

Срок подачи искового заявления о взыскании заработной платы при увольнении

Уволен 30.06.2016. На руках трудовая книжка, трудовой договор, расчетный листок. Работодатель не выплатил расчет при увольнении. Отправлена по эл. почте и по почте с уведомлением до судебная претензия работодателю.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях

Есть ли какой-то срок давности после увольнения в течение которого работник может подать в суд на работодателя, если есть материальные претензии? Если этот срок уже истек, можно ли все же подать иск, чем аргументиртовать, что срок пропущен?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса

Могу ли я при увольнении написать причину нарушение со стороны работодателя ТК. Работодатель постоянно принуждает сотрудников работать в выходные и праздничные дни, выход на работу без приказа, ни доплат ни отгулов не предоставляют, постоянно задерживатся после работы.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Подача претензии в связи с нарушением срока сдачи строительства по долевому договору

Какой срок подачи претензии о нарушении срока сдачи строительства по долевому договору. По ДДУ срок 31.12.2011 а сдали 17.12.2012, можно ли сейчас предъявлять претензию?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности обжалования нарушений трудового договора после истечения исковой давности

А что можно сделать, если срок исковой давности по увольнению пропущен уже более года (было слишком много обстоятельств, ввиду которых иск было не подать) но работодателем при увольнении был нарушен целый ряд законов?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Суд признал злоупотребление правом работника и нарушение порядка увольнения, вынося решение в пользу работодателя

Судебным решением установлено злоупотребление правом бывшего работника, выразившегося

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуется информация - Каков срок рассмотрения претензии о нарушении процедуры увольнения работодателем?

Подала претензию работодателю о нарушении процедуры увольнения. Подскажите, в какой срок она должна быть рассмотрена, они говорят, что срок законодательством не регламентирован, когда захотят, тогда и ответят?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность подачи встречного заявления за ложную информацию о работодателе после проверки нарушений при увольнении работника

Работник при увольнении написал заявление в прокуратуру, о том, что мною, директором ООО, были нарушены сроки увольнения и сроки выплат компенсации и зарплаты. Проверка нарушений не выявила, т.к. увольнение было произведено в соответствии с законодательством.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Место рассмотрения дел с работодателем

Живу в Тульской области, работодатель в Москве. В какой суд мне идти, можно по месту жительства, чтоб спросить с работодателя? И при увольнении подписал бумагу, что претензий не имею. Получил производственную травму - больничный платили минимальный,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Существует ли обязательный срок для исправления нарушений после вынесения административного штрафа работодателю?

При вынесении административного штрафа работодателю за нарушения. Есть ли срок устранения данного нарушения? Пример: работадателю вынесли штраф а через три месяца нарушения как было так и есть! Должен ли работодатель исправить нарушения? В какой срок?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение при нарушениях работодателем

Бесплатный вопрос юристам онлайн