Отказ во входе на работу в Мосметрополитен - права и возможности обжалования
опубликован 22.03.2016, 10:40
Работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка. (ст. 21 ТК РФ) Только прогула в данном случае не будет. Прогул-это неявка без уважительных причин. На работу-то вы явились,только попасть не смогли. Вас могут привлечь только за нарушение правил внутреннего распорядка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
начальник охраны работает по инструкции, напишите на него ,его еще и похвалят за рьяность. Созванивайтесь с руководством объясняйте причину. Как вариант этот день возьмите за свой счет. все эти договорешники они за рамками закона и то что раньше проходило в случае выявление могло привести к наказанию.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование предъявления паспорта работодателем каждый день - законность и основание
Как законно оформить охрану в гаражах и заставить всех владельцев платить?
Нарушение пропускной системы и попытка запугать студента - происходящее в ИрГТУ
Можно ли требовать доплату за работу за двоих при отсутствии помощи при откомандировании коллеги или его отпуске?
Необходима помощь в вопросе организации пропускного режима школы, осуществляемого охранной фирмой
Перевод в должность диспетчера - право отказаться и последствия для отдела охраны труда
Несчастный случай на производстве - вопрос о наказании начальника смены за невыполнение контроля по правилам охраны труда
Охрана нашего дачного кооператива чинит припятствия для моего проникновения в дом.
Сдача пропуска на работу - права и обязанности работника. Как сохранить свои персональные данные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут