ВОПРОС: Обоснован мой выговор и если нет, что делать.

Вопрос №1006092 из г. Балаково
опубликован 15.04.2010, 08:36

Я, фельдшер скорой помощи, находясь в составе врачебной бригады, выезжал на ДТП. После осмотра пострадавшего, врачем был поставлен неверный диагноз и неправильно оформлена документация. После этого мне и врачу был объявлен выговор, несмотря на то, что в ПРИКАЗЕ от 26.03.99 № 100 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» написано, что фельдшер, находящийся в составе врачебной бригады, полностью подчиняется врачу. Поэтому ставить диагноз и заполнять мед. документы-обязанность врача. ВОПРОС: Обоснован мой выговор и если нет, что делать. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Алексей! На растоянии, не видя приказов и формулировок сложно судить о обоснованности вашего выговора. Исходя из информации в вашем вопросе действительно складывается мнение о его необоснованности. Выговор это один из видов дисциплинарного взыскания. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров т.е. комиссии по трудовым спорам и суды. Мой телефон и стоимость услуг в анкете. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ВОПРОС: Обоснован мой выговор и если нет, что делать.

Юридические услуги в Балаково

Похожие вопросы