Изъятие должности заправщика на предприятии - возможно переведение на менее оплачиваемую работу и ограничение прав работников - как добиться сокращения?

Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца, В данный момент у нас на предприятии проходит реорганизация, мою должность собираються сократить, моя штатная единица единственная на предприятии, других доходов у меня нет, имеют ли право меня сократить или уволить? И имеют ли право меня перевести на менее оплачиваемую должность?

Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?

Сокращения на работе, предложили должность менее оплачиваемую в письменном виде не уведомлял. Имею ли я право на выплату по сокращению?

В связи с изменением штатного расписания работающий пенсионер подлежит сокращению. При этом работодатель предлагает ему другую должность, менее оплачиваемую. При несогласии на другую должность имеет ли работник право на выплаты при сокращении?

При предложении работы беременной (сокращение) должен ли учитываться уровень её дохода до момента сокращения, можно ли беременную женщину перевести на менее оплачиваемую должность?

Может ли администрация предприятия перевести меня на менее оплачиваемую должность против моего согласия? Или данная процедура может быть только законна при сокращении занимаемой должности?

ДД! скажите пж, имеют ли право перевести на другую вышестоящую должность, но менее оплачиваемую?

Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается.

И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.

Я работаю в компании ОАО РЖД машинистом ЖДСМ. В данный момент проходит сокращенние штата сотрудников. Мой не прерывный стаж составляет 18 лет. За время работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. У меня двое не совершенно летних детей и жена в декретном отпуске. Сейчас нахожусь на курсах повышения квалификации от предприятия. Мне сказали, что надо приехать на собрание и ознакомится с приказом о сокращении или о переводе на менее оплачиваемую должность (предложение работадателя). Так как машина на которой я работал списывают. Хотя на предприятии работают люди с меньшим стажем и плохой репутацией. Как мне правильно поступить в данной ситуации? Могут ли меня сократить после учебы? Имеют ли право меня перевести на менее оплачиваему должность, если у меня есть права управления на другую машину. С разрядом оплаты как было прежде. На сколько правомерные действия работодателя?

Я попал под сокращение, предприятия предложило взамен другую должность, какова вероятность того что через два месяца когда подойдёт срок сокращения меня первеут на предложимою должность? Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?

Узнала о беременности через месяц после подписания уведомления о сокращении и написания заявления о переводе на другую, менее оплачиваемую, предложенную по сокращению должность. Могу ли я остаться на прнжней должности?