Меня ознакомили с актом служебного расследования, заключение увольнение по ст 81 п.7,я в требовании подписала не согласна и обратилась к вышестоящему руководству с ходатайством уволить хотя бы по собственному желанию, документы заново взяли на рассмотрение, как вы думаете изменят они решения или нет.

постарайтесь доказать, что вы не несете ответственности по ст.81 п.7 ТК. Как то, если у вас нет заключенного договора о полной материальной ответственности

Влияние ходатайства и заново рассмотрение документов - возможно ли изменение решения об увольнении?

Может ли служебное расследование быть причиной отказа в увольнении сотрудника по его желанию?

Извините, но я не спрашивал про увольнение директора, я спрашивал про увольнение сотрудника по собственному желанию во время служебного расследования, и может ли это расследование быть причиной отказа в увольнении?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Недостаточное участие в служебном расследовании и отсутствие ознакомления с актом - вопросы законности и правильности

При проведении служебного расследования с меня взяли только объяснительную, устные объяснения не давал. С актом расследования меня не ознакомили. Вину нарушения не доказали, а только сослались на пункт должностной инструкции. Правильно это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?

Работодатель в связи с дисциплинарным нарушением провел служебное расследование. Провел по собственной инициативе, законодательно у него нет такой обязанности. Провел очень односторонне, в интересах работодателя.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Сторон руководитель подписал что уволить по собственному желанию, хотя от меня такое желание не исходило не в какой форме.

Подал заявление на увольнение по ст.77 п.1 соглаш. Сторон руководитель подписал что уволить по собственному желанию, хотя от меня такое желание не исходило не в какой форме. Могут ли уволить ''по собственному желанию''.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

Если есть решение служебного расследования об увольнении по статье, но нет приказа я могу написать заявление на увольнении по собственному желанию.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Законность действий РД в отношении меня - о начале служебного расследования, написании объяснительной и проведении КТС

О начале служебного расследования в отношении меня, мне было сказано в устной форме. В тот же момент вручено требование о написании объяснительной (под подпись). Объяснительная была написана мной на следующий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность подачи иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе после служебного расследования с нарушениями

Прошло 2 месяца с момента увольнения по собственному желанию, после служебного расследования. Хочу доказать, что к увольнению принудили, а служебное расследование проведено с нарушениями Могу ли я подать в суд иск о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Сотрудник подал заявление об увольнении, препятствуя проведению служебного расследования

В отношении сотрудника проводится служебное расследование, руководитель хочет уволить его по статье. В этот период сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы этого избежать.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли увольнение по собственному желанию в случае подозрения в совершении преступления?

Являясь сотрудником ОМВД нахожусь под следствием в качестве обвиняемого. Был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, но руководство собираеться уволить по отрицательным мотивам. Решения суда еще нет. Мои шансы на увольнение по собственному желанию?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние ходатайства и заново рассмотрение документов - возможно ли изменение решения об увольнении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн