Вопросы отпуска и возможного увольнения супруги из соц. службы
Вопрос №10078844
из г. Курская
опубликован 24.03.2016, 00:24
опубликован 24.03.2016, 00:24
Супруга работает в соц. службе с 05.10.2015 г., по утвержденному графику отпуск в апреле 2016 г., начальник не отпускает много работы, проверка, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, или должен отработать 2 недели, а потом уволят.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно, при этом, подайте заявление об увольнении не менее чем за две недели до окончания отпуска (отпуск включается в отработку)
24.03.2016, 00:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Можно уйти в отпуск и одновременно написать заявление об увольнении. Отрабатывать две недели не нужно будет в таком случае.
24.03.2016, 00:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Могу ли я написать заявление на отпуск за неделю до его начала?
Вопросы по увольнению и отпуску для медработника в связи с предложением работодателя.
Расчёт отпускных - необходим ли дополнительный расчёт при увольнении после отпуска?
Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении полного отпуска после увольнения
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут