Вопросы по ситуации с братом - возможное увольнение с работы и последствия отправления на лечение в психиатрическую больницу.

Вопрос №10107856 из г. Нижний Тагил
опубликован 26.03.2016, 20:41

Мой брат отмечал свадьбу друга, весьма подпив он отправился спать на работу в слесарку. Там он видимо в приступе сильного алкогольного опьянения решил совершить суицид путем вскрытия вен. его обнаружил напарник и вызвал скорую помощь. Отвезли в больницу, приехала полиция все зафиксировала. Теперь пара вопросов: 1 может ли работодатель уволить его с работы за это, если нет, то какие правовые акты могут послужить его защитой? 2 если мы его отправим на лечение в псих больницу, чем может грозить этот поступок его будущему? Учитывая, что ему 23 года и работает сантехником в больнице. Буду благодарен за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волов Виталий Дмитриевич

Юрист Нижний Тагил, стаж 3 годa

4.3 8 отзывов

Был на работе, в нерабочее время. Доступ к помещениям имеется круглогодично

26.03.2016, 20:52

Задать вопрос юристу

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Уволить именно за это не могут, но, думаю, найти иную причину не сложно.

27.03.2016, 14:28

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Здесь не только его вина, но и вина работодателя, который допустил нахождение в нерабочее время работника на территории учреждения. Этого не должно быть. Есть режим работы каждого работника, который регламентируется правилами внутреннего распорядка дня, в соответствии с которым работник начинает и заканчивает рабочий день в определенное время. Работодатель обязан принять меры запрещающие нахождение работников, после окончания работы, на территории учреждения.

Если имеются основания, для исключения повторения, необходимо направить на лечение.

27.03.2016, 14:42

Спросить юриста