Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - анализ соответствия стажа работы претендента требованиям

Вопрос №10109758 из г. Дальнегорск
опубликован 27.03.2016, 06:08

Участковую в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для участия в конкурсе имею: 1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием»; 2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа. 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет; Скажите, пожалуйста, подходит ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под выделенные мною красным шрифтом требования?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

Здравствуйте. У нас на сайте нет выделения шрифта.

Считаю, чт о вы подходите под требования. Высшее - имеется. Стаж по специальности , в место стажа по муниципальной (государственной) службе - более чем требуемый.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - анализ соответствия стажа работы претендента требованиям

Похожие вопросы