Как решить проблему с окончанием работы в санатории, связанную с обвинением в пропаже полотенец и материальной ответственностью?
опубликован 27.03.2016, 12:15
Вам все сказали неправильно - если увольняетесь по собственному желанию - то через 14 дней оставляйте работу
при невыплате зарплаты и невыдаче трудовой - в суд обратитесь с иском о нарушении ваших трудовых прав - ст. 84.1 ТК
В суде можете требовать возмещение морального вреда и оплату неустойки
Что касается недостачи. укажите в объяснениях, что не несете вины за нее - ст. 247 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина Николаевна, рекомендую обратиться к адвокату Клок О.Г.
Адвокатский кабинет Клок Ольги Григорьевны г. Минеральные Воды
357207, г. Минеральные Воды Ставропольского края ул. 22 Партсъезда, 133, к.6 ( 2 этаж).
т. 89187529573, т. 89283441846
e-mail: LAW55-KLOK@yandex.ru
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Материальная ответственность горничной в санатории профкурорта - обязательна ли подпись договора?
Являюсь ли я материальноответственным лицом, если я не подписывала договор о материальной ответственности.
Необходимость перезаключения договора при изменении должности - вопросы ответственности.
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Вопросы о проверке сумок и возможном увольнении в детском санатории
Договор о материальной ответственности это отдельный договор?
Материальные недостачи в магазине - История ответственности и отсутствующие документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут