Детский сад закрывается на месяц - сотрудники не согласны с ежегодным отпуском

Вопрос №10117593 из г. Кузнецк
опубликован 27.03.2016, 23:46
Дравствуйте! У нас в детском саду в последнее время сложилась практика на 1 летний месяц закрывать д/сад и всех работников отправлять на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работники при этом теряют возможность отдыхать в удобное для них время (хотя раньше был график очередности и всех это устраивало, и родителей детей и сотрудников д/сада). Администрация как бы закрывает на ремонт, но никакого ремонта не делается. Что делать сотрудникам, которые не согласны с этим?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Несогласие сотрудников правомерно, поскольку налицо нарушение их прав. Если не хотите проблем с контролирующими органами и их последствий в части ответственности за нарушение трудового законодательства, Прекращайте незаконную практику и предоставляйте отпуска в соответствии с очередностью, установленной Работодателем графиком отпусков, утверждаемым ежегодно не позднее чем за две недели до начала календарного года. Ст. 123 ТК РФ . Ежегодные Отпуска должны предоставляться в любое время рабочего года работника на основании графика отпусков. Статья 122 ТК РФ.

28.03.2016, 10:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. Жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

28.03.2016, 00:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Кузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских