Как оформить запись в трудовой книжке для получения льготной пенсии при совмещении должностей и переводе на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Как сформулировать запись в трудовой книжке для получения в последующем льготной пенсии; переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ или СОВМЕЩЕНИЮ, если я переведена с должности учителя истории на 0,5 ставки зам директора, сейчас веду уроки 18 часов в неделю. И ещё как должность является сейчас основной (после перевода)
Это совмещение должностей. В трудовой книжке совмещение не указывается. Указывается только совместительство.
СпроситьО внесении дополнительной записи в трудовую книжку
В 2010 г. была принята на должность зам. директора по воспитательной работе (основная) и 0,5 ставки учителя (совмещение). В трудовой книжке внесена запись только по основной деятельности. В 2015 г. переведена на должность директора, о чем сделана запись. Как внести пропущенную запись о работе по совмещению.
Как правильно внести запись в трудовой книжке переведена с должности заместителя директора по воспитательной работе на должность учителя, если осталась 0.35 ставки заместителя директора по воспитательной работе.
В моей трудовой книжке записано
1. принята учителем истории 2.Переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе по совместительству, вторая запись входит в льготную пенсию, если я при этом еще вела и уроки.
При обращении за льготной пенсией выяснила, что в трудовой книжке запись "переведена заместителем директора по учебно-методической работе"с 1994 г., что не включается в льготный стаж, но работаю "заместителем директора по учебно-воспитательной работе", в штатном расписании есть должность "завуч", в должностных обязанностях - заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Должности зам директора по учебно-методической работе в школе нет. Помогите найти приказ, который послужит основанием для исправлеия записи в трудовой, я думаю, должен быть перечень должностей общеобразовательного учреждения за 1994-2001 гг.
Работаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.
Вопрос о засчитывании льготного педагогического стажа при переходе на должность учителя на полставки
Работала в школе на должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. С сентября 2010 года переведена на должность учителя на 0,5 ставки и принята на работу по (внутреннему) совместительству на должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я надеяться, что этот год будет засчитан в льготный педагогический стаж?
Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала.
Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?
Могу ли я рассчитывать на получении пенсии за выслугу лет в сфере образования, если я работала учителем, педагогом - психологом и заместителем директора. В трудовой книжке такие записи: принята учителем татарского языка, принята на должность психолога и учителя татарского языка, переведена заместителем директора по учебно - воспитательной работе.
Работаю в школе. Основная должность учитель истории. Внутреннее совмещение-заместитель директора по безопасности. В трудовой запись только о должности учитель. Вопрос-если основной должностью в трудовой прописать заместитель директора по безопасности, а учитель истоии совмещать (36 часов в неделю). Будет ли продолжать засчитываться педагогический стаж?
Заместитель директора на 1 ставке в школе еще преподает уроки как учитель на 0,5 ставки. Можно ли сделать внутреннее перемещение и назначить ее учителем по основной должности на 0,5 ставки и заместителем директора по совместительству на 1 ставку? (Т. е. совместительство по нагрузке будет больше, чем основная должность?)
