Возможность отработать день увольнения после подачи заявления - правомерное требование или неправильная интерпретация закона?

Вопрос №10139294 из г. Великий Новгород
опубликован 29.03.2016, 20:11

Я написала заявление на увольнение 01 апреля. Начальник меня просит отрабатывать 01 апреля. Прав он или нет? Если мне нужно отрабатывать 01 апреля, то можно мне переписать заявление на 31 марта? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Если вы уже подали заявление, то его нужно отзывать и подавать новое. Но в любом случае нужно учитывать, что вам придется отрабатывать две недели.

29.03.2016, 20:16

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте!

Если у вас в заявлении стоит прошу уволить меня с 1 апреля, то да прав. Если заявление уже зарегистрировано, то переписать не получиться, если конечно не договоритесь об этом с работодателем.

29.03.2016, 20:14

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Последний день работы является днем увольнения. В Вашем случае это 1 апреля. Можете переписать заявление.

29.03.2016, 20:14

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Последний день работы считается днем увольнения, отработаете этим днем -1 апреля Вас уволят.

29.03.2016, 20:14

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Галина Заверяева

Автор вопроса

0 отзывов

В заявление на увольнение написано 01 апреля, а не уволить меня С 01 апреля. Значит я так понимаю мой последний рабочий день 31 марта. Я написала заявления аж за 3 недели раньше начальник мог внимательно изучить мое заявление( у него было время) и отдел кадров мне дала только 1 экземпляр заявления( хотя по закону пишется в двух) . Прав я или нет?

29.03.2016, 20:24

Спросить юриста