Ограничение прав сотрудников продуктового супермаркета - обязательный выкуп товара и вычет из зарплаты

Работаю в супермаркете на отеделе бытовой химии. В ходе переписывания мною товара с подходящими сроками на ветрине обнаружила просроченный товар. Руководство в лице товароведа удержала из премии часть товара (менее половины) есть подозрение что удержал остальное с зарплаты. Имеют ли они на это право? И как себя вести в этой ситуации?

При закрытии аптеки, товар перевозят на другую точку, при этом требуют оплатить сотрудников сроки годности за три следующих месяца после закрытия аптеки. Это законно? Должны ли мы оплачивать, имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты сумму сроков? Спасибо!

Я покупала детские носки в супермаркете Ашан. Кассир супермаркета пробил в чеке товар 2 раза, этот факт я заметила только дома. Могу ли я просить супермаркет вернуть мне деньги за лишний товар в чеке. Товар купила вчера, идти в супермаркет хочу сегодня.

Интересут вопрос, работаю в частной компании по продаже сотовых телефонов. Возникла проблема. Пропал товар, по закупочной цене должны вычитать с сотрудников стоимость товара или по той стоимости по которой он должен был продаваться?)

У нас закрывается магазин самообслуживания, меня увольняют по собственному желанию, могут ли они так сделать, т.к. они мне предоставляли место работы в другом магазине через прилавок, я отказалась. Скоро ревизия могут они в счет зарплаты высчитать недостачу, и могут заставить нас выкупать не купленный товар который уже истек по срокам годности?

Вот Вы купили в супермаркете некачественный товар. Написали жалобу в Роспотребнадзор. Были нарушения.

Потом Вы пишите претензию в адрес супермаркета. Супермаркет готов вернуть Вам деньги за некачественный товар и компенсацию, но юрист супермаркета обвиняет Вас, что Вы как бы зарабатываете на их деньги, т.е. наживы. Правомерные обвинения?

Я работаю стажором в магазине косметики и бытовой химии. Просроченный товар мы вносим администратору. Но она говорит что это мы обязаны его выкупать, либо будут удерживать стоимость товара из зарплаты. Законно ли это? И на что ссылаться?

Законно ли списанный товар вычитать из зарплаты продавца?

Я работаю в кафе быстрого обслуживания. В процессе работы кафе остается часть не проданного товара (продуктового) с истекшим сроком годности. Администрация кафе обязывает платить за непроданный просроченный товар трудящимся кафе, распределяя стоимость просроченного товара равными частями на трудящихся кафе (смены). Вопрос:

1) насколько правомерны действия администрации кафе

2) существуют ли нормативные акты, регулирующие процесс списания товара с просроченным сроком годности.

С уважением.