Права учителя-предметника - можно ли директору забирать часы и как вернуть их обратно?

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?

Я учитель физической культуры работаю в сельской школе, имею высшее образование, высшую категорию по предмету, в этом году столкнулась с такой ситуацией: директор школы на начало учебного года забрала 3 часа физкультуры и отдала учителю начальных классов. Этот учитель никогда не вела этот предмет, при этом не имеет категории, проф. Подготовки по предмету и имеет средне специальное образование.

Я работаю учителем начальны классов с 1986 года в средней школе села, имею трудовой договор. В этом учебном году мне наделили 26 часов, из ни 21 ч предметы 2-4 класса (один класс - комплект) и 5 часов математики в 6 классе (нет специалиста), поэтому часы распределяют между учителями школы. Директор школы сказала, что будет заключать с нами срочные трудовые договоры, это для того, чтобы мы сразу отдали часы, как только появится специалист. Правильно ли это?

Я работаю учителем нач. кл. С этого уч. года нач. классы переходят на пятидневку. Соответственно недельная нагрузка учащихся уменьшится, а также и у меня как учителя. Недельная нагузка детей 23 часа. Директор предлагает мне 16 часов в моем классе и больше ничего. Могу ли я потребовать нагрузить меня до полной ставки предметами из учебного плана моего класса. Есть предметы, которые будут вести другие учителя: физкультура 3 часа, музыка 1 час, англ. Яз 2 часа, ОПК 1 час. Заранее спасибо за ответ.

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня был 1 класс. Директор школы нашла молодого специалиста и хочет перевести меня на внеурочную деятельность, а молодого специалиста поставить на мой класс. Имеет ли директор такое право?

Может директор школы забрать часы при комплектовании у учителя начальных классов по технологии без добровольного согласия. Нагрузка на след. Год 24 часа. Га какте документч он ссылается и кпкие есть для того, чтобы не отдавать часы специалисту, т.к. я тоже специалист.

Директор общеобразовательной школы хочет сделать кадетский класс МЧС, альтернативного класса у нас нет, мой ребёнок не хочет быть кадетом, да и я в этом классе смысла и толку не вижу. В классе учаться 20 человек, больше половины проголосовали за кадетский класс. Школа находиться в 10 мин. шаговой доступности, и за нашего отказа хотят перевести в другую школу. Имеет ли право директор школы нас перевести и законно ли сформировывать класс не имея альтернативного класса, при условии что в школе имеется по одному классу с 1 по 9 классс.

Я работаю учителем начальных классов в сельской школе. Образование среднее специальное "Учитель нач. классов", первая квалификационная категория, стаж-20 лет. В школе сократили в среднем звене класс комплекты. Из-за нехватки часов учителям-предметникам с меня сняли 3 часа и передали им. Сейчас у меня 15 часов. На иждивении 2 детей. Прав ли директор?

Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?

Моя ставка 20 часов. При распределении нагрузки администрация моей школы даёт мне 18 часов и отказывается добавить мне 2 часа физкультуры в моём классе, аргументируя это тем, что есть учитель-физкультурник и все часы физкультуры в школе отданы ему. Правомерен ли отказ?