Проблемы с новым руководством - как избавиться от непосредственного начальника?

• г. Москва

Описание ситуации:

Работаем в государственном учреждении. Года 1,5 назад сменилось руководство.

Люди, которые способствовали продвижению нашего начальника на должность перешли в другие организации.

С тех пор начальника как подменили - приступы мании величия чередуются с приступами паранойи.

Начальник как только не изощряется чтобы прикрыть пятую точку. Из-за его самодурства страдает все и вся.

Увольнятся понятное дело никто не хочет - найти работу сейчас сложно.

Попытки поговорить с начальником дабы разрешить конфликтные ситуации оставлены в прошлом.

Любой разговор заканчивается непрозрачным намеком на лишение примии или увольнению по собственному желанию.

Воевать в открытую не хочет никто. Написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру (а нарушения есть и довольно серьезные) - самая крайняя мера -

полетят головы других начальников. Есть ли реальный шанс избавиться от нашего непосредственного руководителя?

Например - анонимная жалоба на начальника его начальнику. Хочется отделаться малой кровью.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Вы конечно можете написать анонимную жалобу, в ней высказать все свое недовольство и все претензии. Вопрос, а будет ли она рассмотрена его непосредственным начальником. Возможно и будет. По крайней мере Вы нечем не рискуете.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна сеченко
29.01.2015, 21:18
Начальник отдела заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на, часто плохое настроение директор учреждения принимать мер не хочет, вообще этот начальник отдела часто оказывает психологическое давление на работников путем безосновательного лишения премии,
Подробнее
1 ответ
Наталья
19.01.2010, 09:14
Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?
Подробнее
2 ответa
Максим
13.07.2020, 22:00
Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации.
Подробнее
2 ответa
Анна Семеновна
23.04.2022, 08:22
Предоставил начальнику подразделения справку от врача с диагнозом о посещении мед учреждения, чтобы не ставили прогул (начальник не отпустил по заявлению за свой счет), а начальник по средствам мессенджера направил другим сотрудникам.
Подробнее
2 ответa
Сергей Терехов
21.12.2012, 10:32
Уволился с завода в мае 2012 года по собственному желанию, а фактически из-за несходства взглядов с начальником отдела, я был заместителем. После этого не мог устроиться на работу, так как работает советская система (в анкете есть пункт - причина ухода с прежнего места работы).
Подробнее
1 ответ
Евгений
02.07.2015, 12:53
Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел,
Подробнее
1 ответ
Анна
26.03.2019, 12:07
Начальник и зам начальник не соблюдают субординацию-слушаем фразы"настучу папкой по голове", "а может ты заткнешься", " ненормальная реакция на просьбу переслать сообщение вышестоящего начальника, а именно, жалоба зама начальнику'' , "обзывательства что вы дебилы" , "стукну по голове".
Подробнее
5 ответов
Алена Алексеевна
29.09.2016, 10:17
Мною, 22.09.16 подано заявление начальнику образовательного учреждения Министерства обороны РФ, о том, что установленный мне оклад при приёме на работу ниже, чем положено по должности, с просьбой перерасчёта за весь период начиная с 2014 года.
Подробнее
3 ответa
Татьяна
21.11.2015, 15:19
Начальник на работе предложил мне уволиться, если не напишу по собственному, то уволит по статье. Работаю в организации 6 лет, по работе притензий нет. На должнлсти начальника он 2 месяца, с другим начальником проблем не было. Татьяна.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение