Проблемы с новым руководством - как избавиться от непосредственного начальника?
Описание ситуации:
Работаем в государственном учреждении. Года 1,5 назад сменилось руководство.
Люди, которые способствовали продвижению нашего начальника на должность перешли в другие организации.
С тех пор начальника как подменили - приступы мании величия чередуются с приступами паранойи.
Начальник как только не изощряется чтобы прикрыть пятую точку. Из-за его самодурства страдает все и вся.
Увольнятся понятное дело никто не хочет - найти работу сейчас сложно.
Попытки поговорить с начальником дабы разрешить конфликтные ситуации оставлены в прошлом.
Любой разговор заканчивается непрозрачным намеком на лишение примии или увольнению по собственному желанию.
Воевать в открытую не хочет никто. Написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру (а нарушения есть и довольно серьезные) - самая крайняя мера -
полетят головы других начальников. Есть ли реальный шанс избавиться от нашего непосредственного руководителя?
Например - анонимная жалоба на начальника его начальнику. Хочется отделаться малой кровью.
Вы конечно можете написать анонимную жалобу, в ней высказать все свое недовольство и все претензии. Вопрос, а будет ли она рассмотрена его непосредственным начальником. Возможно и будет. По крайней мере Вы нечем не рискуете.
Спросить