Нарушение выплаты расчетных после увольнения - планы на обращение в трудовую инспекцию и суд\nЗадержка выплаты расчетных после увольнения - какие шаги предпринять и как найти трудовую инспекцию в вашем

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.

4 апреля предприятие на котором я работала, объявило о закрытии в связи с тяжелым финансовым положением. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию и 9 апреля 2013 года получила трудовую книжку. Расчет мне не выдали.

В бухгалтерии сказали, что на счета предприятия наложен арест.

Я обратилась в трудовую инспекцию, где мне посоветовали срочно подавать иск в суд.

Вопрос в том, что в бухгалтерии мне отказались сообщить сумму, подлежащую к выплате. Так как я проработала несколько дней в апреле, то и полную сумму выплаты мне посчитают по истечении месяца.

Могу ли я сама рассчитать сумму выплаты и указать ее в иске? Какие еще документы необходимо приложить к исковому заявлению?

Я уволилась 31.10.2008 г. После увольнения по сегоднешний день я не получила ни зарплату за 2 месяца сентябрь, октябрь, ни расчетные. В трудовую инспекцию я подавала заявление и в прокуратуру. Исковое заявление я подала в суд 07.04.02009 г. В течении какого срока я могу подать на суд? Судья сказала что срок надо востанавливать.

Невыплата расчетных.

Работал на предприятии с Мая 2013 по июль 2014. Причина увольнения отсутствие работы и ожидания вызова на работу с апреля. Т.к головной офис находится далеко от моего места жительства дозвонился до отдела кадров там сообщили что трудовую выслали, задал вопрос по поводу расчетных ответили: Звоните в рассчетный отдел,... звоню не берут трубку,

ОТВЕТТЕ: Могу я по месту прописки подать исковое заявление и потребовать выплаты компенсацию за вынужденные прогулы отпускные, расчетные. Что-б дело рассматривали по месту моего проживания и как это сделать?

Сколько у меня есть времени для подачи заявления в прокуратуру о не выплате мне расчетных средств. Уволилась по собственному желанию 16 апреля, расчетные еще не выплачены. Спасибо.

Я проживаю в г.Ставрополе, работала в детском саду 22 апреля уволилась, а расчетные получила 30 апреля, недавно узнала что мне должны были перечислить в течении 3-ех дней после увольнения, напишите мне пожайлуста могу я подать жалобу на работодателя, т.е. на заведущую, за несвоевременную выплату расчетных? И как мне правильно ее написать?

Меня зовут Кристина.

У меня возникла ситуация с задержкой расчетных.

Я уволилась 21 январем, работала официально, расчетные за январь мне все еще не выплатили, сегодня уже 6 марта, постоянно кормят завтраками, мою трудовую не хотят отдавать. Что в таком случае стоит делать? Куда обращаться? У меня даже копии заявления об увольнении нет.

Мой работодатель признан банкротом. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком, уволилась с данного предприятия по собственному желанию еще 2 февраля 2016 г. По моему запросу они прислали мне расчетный листок, в котором указана сумма компенсации за неиспользованный отпуск. Денег у предприятия для выплаты мне, конечно же, нет.

Еще один момент: трудовую книжку прислали мне только 15 марта 2016 г. Работодатель находится в другом городе: сначала я им отправила заявление об увольнении (скан отправляла по эл.почте), затем они мне прислали приказ об увольнении, я его подписала и в тот же день отправила им, и только потом они прислали мне труд. Книжку по почте.

Вопросы следующие:

1. Какой срок исковой давности для требования выплаты моего расчета?

2. Что мне нужно предпринять, чтобы не истек срок исковой давности по требованию выплаты расчета при увольнении: обращаться в суд или в прокуратуру? Если в суд, то как можно ускорить срок рассмотрения моего обращения в суде?

3. Могу ли требовать выплаты компенсации за выдачу трудовой книжки в данном случае?

Спасибо.

Поясните, пожалуйста, о применении срока исковой давности и как производится перерасчет. Выплаты за коммунальные услуги не производились, или производились частично с 2006 года. ЕРЦ дает выписки из квитанций за период, не попадающий под срок исковой давности. Т.е. относительно марта 2014 выписка пойдет с апреля 2011 и конечная сумма долга в квитанции за апрель 2011 года обозначена, условно, 50000 рублей. Сумма взыскания будет как в квитанции за апрель 2011, или все же будет перерасчет с учетом применения срока исковой давности за период с марта 2006 по март 2011 гг. И вообще насколько правомерно, что Расчетный центр дает информацию за период, ограниченный сроком исковой давности?

Если прошло после увольнения 7 месяцев но расчетные не выплочены полностью. После обращения в трудовую инспекцию прислали письмо что нужно идти в суд с исковым заявлением.