Увольнение из декретного отпуска - как будет начисляться пособие по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком с сентября 2014 г. В июне 2016 г. планируется ликвидация обособленного подразделения в нашем городе организации, в которой я работаю. В этой связи меня увольняют. Планирую рождение второго ребёнка. Вопрос 1) в каком размере будет начислено пособие по БиР, если я не успею выйти в соответствующий отпуск до увольнения; 2) в каком размере будет начислено пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет в случае если я буду уволена не успев выйти в отпуск по БиР; 3) в каком размере будет начислено пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет в случае если я буду уволена в отпуске по БиР. Спасибо.

Была уволена находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с ликвидацией. Фсс выплатил долг организации (за 3 месяца), остальное должны выплатить соцзащита. Соцзащита не назначила пособие, тк нет приказа о предоставлении отпуска. Без него будут платить по минималке, а не исходя из заработка. Организация уже ликвидировалась, копии приказа нет. Возможно ли получить пособие исходя из заработка без этой копии.

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до полутора лет, могли я потом продлить до трёх лет этот отпуск? И имею ю ли я право по окончанию отпуска уволиться по собственному желанию, если уволюсь сейчас, также буду получать пособие или нет ежемесячное? Пособие от работы получаю минималку,

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, если во время отпуска по уходу произойдет ликвидация предприятия? Или будут просто выплачивать минималку в соцзащите? Спасибо!

Я работаю в фирме, но сейчас нахожусь в декретном отпуске, а 26.11 я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 1.12.2014 эта фирма, вернее представительство этой фирмы переезжает в другой город, в нашем городе представительства не будет. Людей, которые там работают переводят в другую фирму, а меня и таких как я оставляют в этой, но говорят, что наши документы перевезут в другой город. Я многодетная мать и мне часто необходимо подтверждать свои доходы при оформлении пособий в соцзащите, имеют ли они перевезти документы мои в другой город? И как мне правильно поступить, чтобы меня сократили, а не уволили, чтобы получить пособие при увольнении и в дальнейшем получать пособие по уходу за ребенком в соцзащите?

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель предлагает выйти на работу на 0,25 ставки. Сохранится ли за мной пособие по уходу? Если я из отпуска по уходу буду уходить сразу в следующий декретный отпуск то можно ли для расчета декретных взять период расчета первого декретного отпуска или он будет пересчитан исходя из 0,25 ставки?

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком меня сократили (ликвидация). Я получала ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. После того как меня сократили, пособие стала выплачивать соц защита. В данный момент я опять беременна. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены. Положена ли мне оплата больничного листа (декретные), по уходу за ребёнком пособие мне будут выплачивать по минималке или как сейчас, исходя из среднего заработка? Ребёнку в декабре будет 1,5 года, и в декабре мне положен декрет. Спасибо.

Если я сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю пособие с соцзащиты, я беременна вторым ребенком-может ли муж взять отпуск по уходу за вторым ребёнком? И как тогда будут насчитывать пособие?