Сроки и ответственность работодателя за письменный ответ о причине нетрудоустройства - что грозит за несоблюдение?

Вопрос №10161040 из г. Москва
опубликован 31.03.2016, 17:12

В течении какого времени работодатель должен дать письменный ответ о причине нетрудоустройства и какие санкции или штрафы он может понести если не сделал этого в срок? Жду ответа уже 10 дней, письмо отправил по почте.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По ст. 64 ТК РФ сроки указаны

31.03.2016, 17:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации