Вопрос о выплате компенсации за неотгулянные дни отпуска при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Вопрос №10169903 из г. Пермь
опубликован 01.04.2016, 13:05

У меня вот такая ситуация: сижу в декрете со вторым ребенком (ушла не выходя на работу после первого) (в июле 2014 ушла в декрет с первым ребенком, а в ноябре 2015 уже со вторым). Фирма закрывается просят написать меня заявление по собственному желанию, но я не хочу. Если они меня уволят по ликвидации, то они мне выплатят компенсацию за неотгулянные дни отпуска?. Фирма работает с апреля 2011, я ходила в 2012 на 2 нед, и 2013 на 2 нед, а в июле 2014 ушла в декрет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Вас могут уволить только в связи ликвидацией предприятия и выплатой выходного пособия. По собственному желанию заявление не пишите. При увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.

01.04.2016, 13:10

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Ничего не пишите, Вы не обязаны делать этого. Но если у Вас маленькая компания и ее "сливают", то в таком случае лучше до "слива" забрать свои документы

01.04.2016, 13:08

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате компенсации за неотгулянные дни отпуска при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы