Срок действия трудового договора и продление его без подписания документов - что делать?

Вопрос №10170930 из г. Воронеж
опубликован 01.04.2016, 14:33

Работодатель заключил со мной договор 19.03.15. В данном договоре прописано что срок действия его по 19.03.16 г. Когда срок окончания подходил работодатель сказал что продлил еще со мной его на год. Должна ли была я подписать какие либо документы о продлении? И что сейчас получается что я работаю без договора? В любой день мне могут сказать что срок договора истек и досвидания.?.?.?. Правильно ли это? Подскажите что делать, а то я как то беспокоюсь, что могу остаться без работы в любой день.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Если Вы ничего не подписывали и продолжаете работать, то он продлил его не на год, а на неопределенный срок. Продлевать без Вашего согласия на год он не имеет права

01.04.2016, 14:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Должны заключить трудовой договор на новый срок. Требуйте у работодателя трудовой договор.

01.04.2016, 14:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов