Увольнение из детского сада - обязательны ли 2 недели отработки и выплаты?
опубликован 01.04.2016, 16:47
Здравствуйте! конечно, нужно уведомлять работодателя не менее чем за две недели до предполагаемого увольнения, полагается компенсация за отпуск
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. При увольнении должны выплатить зарплату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Здравствуйте. Да, о своем увольнении обязаны предупредить за две недели. При увольнении будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вольск
Похожие вопросы
Если я работаю в детском саду няней мне льготы по оплате детского сада полагаются?
Хочу уволиться, работаю воспитателем детского сада, могу ли я не отрабатывать 2 недели, сказали законы поменялись.
Как правильно уйти с работы младшего воспитателя в новом детском саду?
Как быстро уволиться из детского сада и избежать отработки двух недель?
Работаю воспитателем в детском саду. Хочу уволиться. Ребёнку 4 года. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Вопросы о решении стимулирующих выплат воспитателям филиала детского сада и их распространении на других сотрудников
Необходимость отработки двух недель при увольнении по трудовому договору без испытательного срока
Воспитатель детского сада помогает своей няне. Заведующей это не нравиться. Имеет ли право она перевести воспитателя няней.
Как отказаться от исполнения обязанностей воспитателя детского сада после временного назначения на должность исполняющего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут