Сыну 22 года. Родился и проживал все время в районе Крайнего Севера. В 18 лет переехал в Хабаровск. Отслужил в армии год на Камчатке. До устройства в государственное федеральное учреждение Хабаровска был стаж работы 3 месяца в Хабаровске тоже в государственном учреждении. На новом месте работы в июне 2015 года дальневосточную надбавку установили в размере 20%.В октябре 2015 года установили 30 %, но с момента выхода приказа. Вопрос: какой размер дальневосточной надбавки ему был положен при приеме на работу (учитывая возраст до 30 лет и стаж в армии), и должны ли пересчитать надбавку с момента принятия на работу, а не с момента выхода приказа.
должны ли пересчитать надбавку с момента принятия на работу, а не с момента выхода приказа. - обязаны пересчитать, если надбавка была положена на момент приема.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 1986 г. N 53
О ВВЕДЕНИИ НАДБАВОК К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОЧИХ
И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА,
БУРЯТСКОЙ АССР И ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях дальнейшего повышения материального благосостояния населения и закрепления кадров в районах Дальнего Востока и Восточной Сибири Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Ввести выплату процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
Спросить
